让求职者少走弯路

人事专员就业前景怎么样

865人订阅,更新于2021.11.30

市场需求:今年前11月企业需求下降4%。硕士研究生2020年较2019年增长了21%。

工资待遇:2021年较2020年增长1%

经常加班吗?122名网友参与投票,38票(31%)反馈经常加班。

今年前11月企业需求下降4%

-4%
增长速度
2021年较2020年
  • 2021-11: 下降39%򀀈
  • 2021-10: 下降58%򀀈
  • 2021-09: 下降15%򀀈
  • 2021-08: 增长80%򀀉

人事专员近两年招聘职位量/就业形势对比

人事专员今年就业形势怎么样?好就业吗?
2021-11:职位4.1K个,对比去年同期下降了39%,
2021-10:职位3.6K个,对比去年同期下降了58%,
2021-09:职位6.0K个,对比去年同期下降了15%,
2021-08:职位15.5K个,对比去年同期增长了80%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2020较2019下降45%

-45%
增长速度
2020年较2019年
  • 2019: 下降27%򀀈
  • 2018: 增长14%򀀉
  • 2017: 增长103%򀀉
  • 2016: 下降14%򀀈

人事专员历年就业情况

人事专员发展前景怎么样?就业难吗?
2020年:职位 110.9K个,2020年较2019年下降了45%,
2019年:职位 203.0K个,较去年下降了 27%,
2018年:职位 277.3K个,较去年增长了 14%,
2017年:职位 243.1K个,较去年增长了 103%,
2016年:职位 119.6K个,较去年下降了 14%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:深圳,上海需求最高

招聘需求量地区排名:全国

人事专员去哪个城市工作好?人事专员去深圳工作好还是上海好?深圳人事专员招聘需求量最高,占11.1%,在全国中排名第1。其次是上海占10.5%,广州占10.4%,东莞占6.8%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

38票(31%)
84票(69%)
人事专员经常加班吗?加班严重不?122名网友参与投票,38票(31%)反馈经常加班,84票(69%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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岗位职责:
1、负责分公司人力资源整体落地执行;
2、主导、执行招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等工作;
3、负责公司相关绩效考核及薪酬复核事项;
4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上相关工作经验,有互联网行业经验优先;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬等模块有一定见解;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
来自 快快网络
更新于 2021-12-08

哪个城市工资高:上海,深圳

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工资待遇地区排名:全国

人事专员工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?上海人事专员工资最高,平均¥7.0K,其次是深圳¥6.8K,北京¥6.7K,杭州¥6.2K,苏州¥5.9K,广州¥5.6K,东莞¥5.5K,佛山¥5.2K,成都¥5.1K,厦门¥5.1K,武汉¥5.1K,南宁¥3.9K

学历要求:不限学历最多

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不限学历 77.3%
大专 14.6%
本科 4.1%
中专 1.9%
高中 1.9%
初中 0.14%
中技 0.08%

人事专员要求学历吗?不限学历占比最多达77.3%,其次是大专占14.6%,本科占4.1%,中专占1.9%,高中占1.9%,初中占0.14%,中技占0.08%

硕士 0.05%

人事专员学历要求高吗?硕士占0.05%

硕士研究生历年需求趋势

人事专员有必要考研吗?2020 年招聘职位 92 个,2020年较2019年增长了21%,2019 年招聘职位 76 个,较去年增长了 17%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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1-3年 37.1%
3-5年 8.8%
5-10年 1.3%
10年以上 0.16%

人事专员经验要求高吗?人事专员经验要求:1-3年占37.1%,3-5年占8.8%,5-10年占1.3%,10年以上占0.16%

不限经验 44.9%
应届毕业生 7.8%

没有经验可以做人事专员吗?不限经验占44.9%,应届毕业生占7.8%

职业信心调查

26票(57%)
20票(43%)
人事专员行业现状?就业难吗?46名网友参与投票,26票(57%)表示对该行业有信心,20票(43%)反馈不想做人事专员了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

人事专员就业形势分析图

* 此图为人事专员就业前景分析相对比例图,代表人事专员职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:人事专员就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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