让求职者少走弯路

软件测试工程师就业前景怎么样

312人订阅,更新于2022.04.30

市场需求:今年前4月企业需求增长4%。硕士研究生2021年较2020年增长了42%。

工资待遇:2021年较2020年增长20%

经常加班吗?43名网友参与投票,30票(70%)反馈经常加班。

今年前4月企业需求增长4%。

+4%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-04: 下降90%򀀈
  • 2022-03: 下降58%򀀈
  • 2022-02: 增长152%򀀉
  • 2022-01: 下降71%򀀈

软件测试工程师近两年招聘职位量/就业形势对比

软件测试工程师今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-04:职位328个,对比去年同期下降了90%,
2022-03:职位1.2K个,对比去年同期下降了58%,
2022-02:职位4.3K个,对比去年同期增长了152%,
2022-01:职位980个,对比去年同期下降了71%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020增长22%

+22%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降2%򀀈
  • 2019: 下降51%򀀈
  • 2018: 下降3%򀀈
  • 2017: 下降3%򀀈

软件测试工程师历年就业情况

软件测试工程师发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 32.2K个,2021年较2020年增长了22%,
2020年:职位 26.4K个,较去年下降了 2%,
2019年:职位 27.0K个,较去年下降了 51%,
2018年:职位 55.8K个,较去年下降了 3%,
2017年:职位 57.5K个,较去年下降了 3%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:上海,深圳需求最高

招聘需求量地区排名:全国

软件测试工程师去哪个城市工作好?软件测试工程师去上海工作好还是深圳好?上海软件测试工程师招聘需求量最高,占17.8%,在全国中排名第1。其次是深圳占16.9%,北京占13.8%,杭州占5.3%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

30票(70%)
13票(30%)
软件测试工程师经常加班吗?加班严重不?43名网友参与投票,30票(70%)反馈经常加班,13票(30%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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岗位职责:
1、理解业务需求,根据系统设计可独立完成测试方案、测试报告等工作;
2、负责跟踪分析项目测试情况及项目整体进展,并提出合理性建议;
3、根据项目实际运行特点,提出效率提升建议,敢于尝试新方法提高测试效率和提升测试深度;
4、与项目设计工程师、项目经理、运维等角色进行良好的沟通协助,保证产品质量。

任职要求:
1、1年以上工作经验;
2、熟悉软件开发和测试流程,掌握软件测试设计方法和测试工具的使用;
3、熟悉Window操作系统,SQL server,MySQL等数据库进行基本的操作;
4、熟悉android、ios平台手机应用测试;
5、具有理解产品的能力,能够站在用户的角度对软件系统进行功能、质量等评估;
6、有较强的逻辑分析能力、测试分析与总结能力,能熟练编写测试报告;
7、有一定的电力检测相关系统测试经验和能力者优先。


员工福利:
1、社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
2、商业保险;
3、住房公积金;
4、年终多薪;
5、五天七小时上班时间,双休,享受法定节假日;
6、提供各种福利和有偿假期:生日礼金、节日慰问、防暑降温费、健康体检、年假、婚假、产假等;
7、为员工的职业生涯提供更广阔的舞台。
更新于 2022-05-12

哪个城市工资高:北京,上海

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工资待遇地区排名:全国

软件测试工程师工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京软件测试工程师工资最高,平均¥16.4K,其次是上海¥15.5K,深圳¥14.4K,杭州¥12.6K,南京¥12.3K,苏州¥12.0K,东莞¥12.0K,广州¥10.9K,成都¥10.8K,武汉¥10.3K,重庆¥8.9K,厦门¥8.0K

学历要求:本科最多

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本科 71.2%
大专 14.9%
不限学历 6.6%
中专 0.51%
高中 0.39%
中技 0.05%
初中 0.01%

软件测试工程师要求学历吗?本科占比最多达71.2%,其次是大专占14.9%,不限学历占6.6%,中专占0.51%,高中占0.39%,中技占0.05%,初中占0.01%

硕士 6.1%
博士 0.23%

软件测试工程师学历要求高吗?硕士占6.1%,博士占0.23%

硕士研究生历年需求趋势

软件测试工程师有必要考研吗?2021 年招聘职位 202 个,2021年较2020年增长了42%,2020 年招聘职位 142 个,较去年增长了 3%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:3-5年最多

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3-5年 38.5%
1-3年 21.3%
5-10年 19.0%
10年以上 0.80%

软件测试工程师经验要求高吗?软件测试工程师经验要求:3-5年占38.5%,1-3年占21.3%,5-10年占19.0%,10年以上占0.80%

不限经验 14.7%
应届毕业生 5.6%

没有经验可以做软件测试工程师吗?不限经验占14.7%,应届毕业生占5.6%

职业信心调查

24票(83%)
5票(17%)
软件测试工程师行业现状?就业难吗?29名网友参与投票,24票(83%)表示对该行业有信心,5票(17%)反馈不想做软件测试工程师了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

软件测试工程师就业形势分析图

* 此图为软件测试工程师就业前景分析相对比例图,代表软件测试工程师职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:软件测试工程师就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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