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少儿英语老师就业前景怎么样

21人订阅,更新于2022.08.31

市场需求:今年前8月企业需求下降93%。硕士研究生2020年较2019年下降了70%。

工资待遇:2022年较2021年下降13%

经常加班吗?2名网友参与投票,2票(100%)反馈经常加班。

今年前8月企业需求下降93%。

-93%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-08: 下降93%򀀈
  • 2022-07: 下降94%򀀈
  • 2022-06: 下降96%򀀈
  • 2022-05: 下降97%򀀈

少儿英语老师近两年招聘职位量/就业形势对比

少儿英语老师今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-08:职位23个,对比去年同期下降了93%,
2022-07:职位22个,对比去年同期下降了94%,
2022-06:职位51个,对比去年同期下降了96%,
2022-05:职位11个,对比去年同期下降了97%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降55%

-55%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降50%򀀈
  • 2019: 增长34%򀀉
  • 2018: 增长23%򀀉
  • 2017: 增长145%򀀉

少儿英语老师历年就业情况

少儿英语老师发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 4.3K个,2021年较2020年下降了55%,
2020年:职位 9.5K个,较去年下降了 50%,
2019年:职位 19.1K个,较去年增长了 34%,
2018年:职位 14.3K个,较去年增长了 23%,
2017年:职位 11.5K个,较去年增长了 145%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:南宁,深圳需求最高

招聘需求量地区排名:全国

少儿英语老师去哪个城市工作好?少儿英语老师去南宁工作好还是深圳好?南宁少儿英语老师招聘需求量最高,占13.0%,在全国中排名第1。其次是深圳占8.1%,上海占7.3%,厦门占6.5%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

少儿英语老师经常加班吗?加班严重不?2名网友参与投票,2票(100%)反馈经常加班,0票(0%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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岗位职责: 1)完成馆内日常绘本阅读指导工作。 2)记录并分析阅读状态数据;3)完成阅读推广工作4)定期参加阅读馆提供的内外培训,并学以致用。 5)完善个体阅读教学风格,做一名专业的儿童英语阅读教育者。
岗位要求: 1)英语教育专业毕业或者儿童教育专业毕业。 2)有教师资格证者优先考虑。 3)有儿童英语阅读教育经验者优先考虑。 4)爱孩子、有事业心、吃苦耐劳者优先录取。 5)接受教育专业应届毕业生。
来自 尚享教育
更新于 2022-09-23

哪个城市工资高:深圳,上海

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工资待遇地区排名:全国

少儿英语老师工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?深圳少儿英语老师工资最高,平均¥10.3K,其次是上海¥9.3K,杭州¥9.0K,江门¥8.4K,北京¥8.4K,珠海¥8.0K,厦门¥7.4K,台州¥7.3K,成都¥6.7K,重庆¥6.6K,南宁¥5.5K,中山¥4.5K

学历要求:本科最多

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本科 45.5%
大专 30.9%
不限学历 23.6%

少儿英语老师要求学历吗?本科占比最多达45.5%,其次是大专占30.9%,不限学历占23.6%

硕士研究生历年需求趋势

少儿英语老师有必要考研吗?2021 年招聘职位 3 个,2020年较2019年下降了70%,2019 年招聘职位 10 个,较去年增长了 43%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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1-3年 33.3%
3-5年 1.6%
10年以上 0.81%

少儿英语老师经验要求高吗?少儿英语老师经验要求:1-3年占33.3%,3-5年占1.6%,10年以上占0.81%

不限经验 40.7%
应届毕业生 23.6%

没有经验可以做少儿英语老师吗?不限经验占40.7%,应届毕业生占23.6%

职业信心调查

少儿英语老师行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

少儿英语老师就业形势分析图

* 此图为少儿英语老师就业前景分析相对比例图,代表少儿英语老师职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

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