让求职者少走弯路

外贸业务助理就业前景怎么样

35人订阅,更新于2022.05.31

市场需求:今年前5月企业需求下降36%。

工资待遇:2022年较2021年下降4%

经常加班吗?10名网友参与投票,7票(70%)反馈经常加班。

今年前5月企业需求下降36%。

-36%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-05: 下降60%򀀈
  • 2022-04: 下降82%򀀈
  • 2022-03: 下降61%򀀈
  • 2022-02: 增长158%򀀉

外贸业务助理近两年招聘职位量/就业形势对比

外贸业务助理今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-05:职位166个,对比去年同期下降了60%,
2022-04:职位133个,对比去年同期下降了82%,
2022-03:职位302个,对比去年同期下降了61%,
2022-02:职位1.5K个,对比去年同期增长了158%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020增长7%

+7%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降41%򀀈
  • 2019: 下降17%򀀈
  • 2018: 增长6%򀀉
  • 2017: 增长63%򀀉

外贸业务助理历年就业情况

外贸业务助理发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 8.6K个,2021年较2020年增长了7%,
2020年:职位 8.0K个,较去年下降了 41%,
2019年:职位 13.7K个,较去年下降了 17%,
2018年:职位 16.5K个,较去年增长了 6%,
2017年:职位 15.6K个,较去年增长了 63%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:厦门,东莞需求最高

招聘需求量地区排名:全国

外贸业务助理去哪个城市工作好?外贸业务助理去厦门工作好还是东莞好?厦门外贸业务助理招聘需求量最高,占21.1%,在全国中排名第1。其次是东莞占20.7%,深圳占9.7%,中山占7.8%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

7票(70%)
3票(30%)
外贸业务助理经常加班吗?加班严重不?10名网友参与投票,7票(70%)反馈经常加班,3票(30%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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1、大专及以上学历,25-35岁,2年以上外销工作经验;2、具备良好的英语日常应用能力(书面、口语);3、有良好的语言表达及沟通协调能力;4、有敏锐的市场洞察能力,思维灵活、反应敏捷、执行能力强;5、有较强的顾客意识及服务能力;6、有电子产品销售经验优先。7、优秀应届毕业生可以优先。
更新于 2022-06-21

哪个城市工资高:深圳,上海

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工资待遇地区排名:全国

外贸业务助理工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?深圳外贸业务助理工资最高,平均¥7.1K,其次是上海¥6.9K,杭州¥6.1K,东莞¥6.0K,宁波¥5.9K,惠州¥5.9K,广州¥5.8K,佛山¥5.8K,厦门¥5.4K,中山¥5.3K,汕头¥4.0K

学历要求:大专最多

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大专 53.3%
不限学历 25.6%
本科 12.7%
中专 5.2%
高中 2.8%
中技 0.23%
初中 0.05%

外贸业务助理要求学历吗?大专占比最多达53.3%,其次是不限学历占25.6%,本科占12.7%,中专占5.2%,高中占2.8%,中技占0.23%,初中占0.05%

硕士 0.09%

外贸业务助理学历要求高吗?硕士占0.09%

硕士研究生历年需求趋势

外贸业务助理有必要考研吗?2021 年招聘职位 个,2019 年招聘职位 1 个,较去年减少了 67%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:应届毕业生最多

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1-3年 25.0%
3-5年 3.3%
10年以上 0.80%
5-10年 0.37%

外贸业务助理经验要求高吗?外贸业务助理经验要求:1-3年占25.0%,3-5年占3.3%,10年以上占0.80%,5-10年占0.37%

应届毕业生 39.9%
不限经验 30.7%

没有经验可以做外贸业务助理吗?应届毕业生占39.9%,不限经验占30.7%

职业信心调查

1票(33%)
2票(67%)
外贸业务助理行业现状?就业难吗?3名网友参与投票,1票(33%)表示对该行业有信心,2票(67%)反馈不想做外贸业务助理了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

外贸业务助理就业形势分析图

* 此图为外贸业务助理就业前景分析相对比例图,代表外贸业务助理职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:外贸业务助理就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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