行政前台就业前景怎么样
184人订阅，更新于2021.05.31
行政前台就业前景怎么样？就业环境怎么样？有发展前景吗？行政前台市场需求：2020年较2019年下降了42%，2021年05月较去年同期下降了55%。工资待遇：2021年较2020年下降了1%。行政前台经常加班吗？8名网友参与投票，2票（25%）反馈经常加班。
招聘趋势怎么样
- 2021-05： 下降55%
- 2021-04： 增长83%
- 2021-03： 增长15%
- 2021-02： 下降14%
行政前台近两年招聘职位量/就业形势对比
说明：行政前台今年就业形势怎么样？
2021-05：职位2.4K个，对比去年同期下降了55%，
2021-04：职位3.8K个，对比去年同期增长了83%，
2021-03：职位3.0K个，对比去年同期增长了15%，
2021-02：职位1.9K个，对比去年同期下降了14%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
- 2019： 下降35%
- 2018： 下降6%
- 2017： 增长117%
- 2016： 下降15%
行政前台历年就业情况
说明：行政前台就业前景怎么样？行政前台就业难吗？
2020年：职位 35.6K个，2020年较2019年下降了42%，
2019年：职位 61.3K个，较去年下降了 35%，
2018年：职位 94.7K个，较去年下降了 6%，
2017年：职位 100.9K个，较去年增长了 117%，
2016年：职位 46.5K个，较去年下降了 15%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
哪些地区就业前景比较好？需求比较多？
招聘需求量地区排名:全国
- 上海 3.4K，15.7%
- 深圳 3.2K，14.7%
- 广州 2.6K，12.1%
- 北京 1.1K，5.1%
- 成都 1.1K，4.9%
- 武汉 1.0K，4.6%
- 杭州 962
- 重庆 797
- 东莞 789
- 苏州 472
- 厦门 471
- 西安 452
快抓住这些工作机会
工资待遇怎么样
更多- 2020： 增长5%
- 2019： 增长5%
- 2018： 增长10%
- 2017： 增长4%
历年工资变化
热门地区工资
更多企业招聘要求怎么样
学历要求
更多经验要求
更多行政前台就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占61.9%，中专占11.1%，不限学历占10.0%，本科占9.0%，高中占6.7%，中技占0.96%，初中占0.31%，硕士占0.01% 。行政前台没经验可以做么？1-3年占48.3%，不限经验占30.4%，应届毕业生占15.9%，3-5年占4.2%，5-10年占1.1%，10年以上占0.14%
加班情况调查
职业信心调查
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当前地区职位量比例变化
* 此图为行政前台就业前景分析相对比例图，代表行政前台职位占当前地区总职位量的比例变化，它通常能反应一个地区的产业变化。
