研究员就业前景怎么样

任职要求：1、优秀的中英文沟通能力，有海外教育、工作背景者优先；2、有浓厚的专业兴趣，有丰富的有机合成经验，肯钻研、严谨、细致；3、博士学历优先，优秀应届生亦可。岗位职责：1、负责公司OLED、医药产品的研发；2、能独立承担产品的研发及产品定型任务，善于多项目计划及管理，能解决项目中遇到的重大或关键性技术问题，能组织、指导、带领团队成员按时、按质、按量完成项目任务；3、能够独立完成文献检索、图谱解析、结构鉴定、合成路线设计、筛选和确定；熟练完成多步有机合成反应，并对实验结果做出清晰、全面的分析.三、福利与发展●入职起即缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、补充医疗、工伤保险、失业保险、生育保险）以及住房公积金，同时，为员工额外购买商业保险（覆盖重疾险和意外险）。●享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假、事假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假等假期。●提供职工公寓和员工食堂（博士提供独立公寓），发放餐补、过节费、降温费、高温补贴以及婚丧、伤病慰问金等多重福利。●提供本地及行业具有竞争力的薪资水平；实行以业绩、以能力为导向的薪酬激励体系；技术人员实行项目奖金，可占到固定收入的40%。●为全体员工提供免费工服、各类劳保护具以及日常劳保福利用品；每年定期组织员工职业健康体检；离职安排离职体检。●设有员工互助基金，用以帮助生活遇到困难的员工及直系亲属。●工会、党委组织健全、并运营顺畅；定期开展各类员工活动。●完善的培训开发体系，定期组织技能培训、知识讲座、拓展训练、外出培训；更设有瑞联网络商学院，汇集海量优质培训教材和资源，为广大员工提供自主学习平台，为员工学习发展提供支撑。●完善的晋升、晋级体系，管理、专业双向通道；侯选者将被重点培训和培养，以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。●健全的激励机制，定期组织各类评优活动，实施考核激励奖金制度，鼓励公司内部项目制创业平台。