让求职者少走弯路

业务助理就业前景怎么样

110人订阅,更新于2022.04.30

市场需求:今年前4月企业需求下降34%。硕士研究生2021年较2020年下降了2%。

工资待遇:2021年较2020年增长8%

经常加班吗?22名网友参与投票,18票(82%)反馈经常加班。

今年前4月企业需求下降34%。

-34%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-04: 下降81%򀀈
  • 2022-03: 下降53%򀀈
  • 2022-02: 增长140%򀀉
  • 2022-01: 下降76%򀀈

业务助理近两年招聘职位量/就业形势对比

业务助理今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-04:职位726个,对比去年同期下降了81%,
2022-03:职位1.8K个,对比去年同期下降了53%,
2022-02:职位6.4K个,对比去年同期增长了140%,
2022-01:职位1.3K个,对比去年同期下降了76%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020增长4%

+4%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降35%򀀈
  • 2019: 下降28%򀀈
  • 2018: 持平-0%-
  • 2017: 增长52%򀀉

业务助理历年就业情况

业务助理发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 42.2K个,2021年较2020年增长了4%,
2020年:职位 40.7K个,较去年下降了 35%,
2019年:职位 62.2K个,较去年下降了 28%,
2018年:职位 86.6K个,较去年持平,
2017年:职位 87.0K个,较去年增长了 52%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:东莞,深圳需求最高

招聘需求量地区排名:全国

业务助理去哪个城市工作好?业务助理去东莞工作好还是深圳好?东莞业务助理招聘需求量最高,占15.4%,在全国中排名第1。其次是深圳占10.8%,厦门占10.5%,上海占9.8%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

18票(82%)
4票(18%)
业务助理经常加班吗?加班严重不?22名网友参与投票,18票(82%)反馈经常加班,4票(18%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

更多
要求:
1、 2年以上制造工厂销售助理工作经验;
2、英语6级,懂看产品图纸。
职责:
1、客户询价及样品处理;
2、新项目立项及追踪;
3、接单出货对账;
4、英文资料的翻译。
备注:能力优秀者,待遇可另外面议。
更新于 2022-05-14

哪个城市工资高:北京,上海

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工资待遇地区排名:全国

业务助理工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京业务助理工资最高,平均¥9.6K,其次是上海¥7.1K,深圳¥6.5K,杭州¥6.5K,成都¥6.1K,广州¥5.7K,东莞¥5.6K,佛山¥5.5K,厦门¥5.3K,重庆¥5.1K,南宁¥4.6K,汕头¥4.3K

学历要求:大专最多

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大专 35.6%
本科 33.2%
不限学历 17.6%
高中 5.6%
中专 5.1%
中技 0.45%
初中 0.44%

业务助理要求学历吗?大专占比最多达35.6%,其次是本科占33.2%,不限学历占17.6%,高中占5.6%,中专占5.1%,中技占0.45%,初中占0.44%

硕士 2.0%
博士 0.07%

业务助理学历要求高吗?硕士占2.0%,博士占0.07%

硕士研究生历年需求趋势

业务助理有必要考研吗?2021 年招聘职位 121 个,2021年较2020年下降了2%,2020 年招聘职位 123 个,较去年减少了 27%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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1-3年 29.1%
3-5年 10.4%
5-10年 7.0%
10年以上 1.8%

业务助理经验要求高吗?业务助理经验要求:1-3年占29.1%,3-5年占10.4%,5-10年占7.0%,10年以上占1.8%

不限经验 29.9%
应届毕业生 21.8%

没有经验可以做业务助理吗?不限经验占29.9%,应届毕业生占21.8%

职业信心调查

4票(50%)
4票(50%)
业务助理行业现状?就业难吗?8名网友参与投票,4票(50%)表示对该行业有信心,4票(50%)反馈不想做业务助理了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

业务助理就业形势分析图

* 此图为业务助理就业前景分析相对比例图,代表业务助理职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:业务助理就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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