让求职者少走弯路

营业员就业前景怎么样

233人订阅,更新于2021.12.31

市场需求:

工资待遇:2021年较2020年下降6%

经常加班吗?16名网友参与投票,11票(69%)反馈经常加班。

营业员近两年招聘职位量/就业形势对比

营业员今年就业形势怎么样?好就业吗?
2021-12:职位3.1K个,对比去年同期下降了19%,
2021-11:职位2.0K个,对比去年同期下降了41%,
2021-10:职位1.8K个,对比去年同期下降了50%,
2021-09:职位3.6K个,对比去年同期增长了20%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降16%

-16%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降61%򀀈
  • 2019: 下降20%򀀈
  • 2018: 增长20%򀀉
  • 2017: 增长27%򀀉

营业员历年就业情况

营业员发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 38.2K个,2021年较2020年下降了16%,
2020年:职位 45.5K个,较去年下降了 61%,
2019年:职位 117.1K个,较去年下降了 20%,
2018年:职位 146.1K个,较去年增长了 20%,
2017年:职位 121.5K个,较去年增长了 27%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:重庆,厦门需求最高

招聘需求量地区排名:全国

营业员去哪个城市工作好?营业员去重庆工作好还是厦门好?重庆营业员招聘需求量最高,占19.3%,在全国中排名第1。其次是厦门占7.9%,南宁占7.1%,广州占5.4%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

11票(69%)
5票(31%)
营业员经常加班吗?加班严重不?16名网友参与投票,11票(69%)反馈经常加班,5票(31%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
更新于 2022-01-15

哪个城市工资高:北京,上海

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工资待遇地区排名:全国

营业员工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京营业员工资最高,平均¥6.1K,其次是上海¥5.9K,深圳¥5.8K,广州¥5.2K,东莞¥5.1K,成都¥5.0K,厦门¥4.7K,重庆¥4.7K,武汉¥4.6K,南宁¥3.6K

学历要求:不限学历最多

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不限学历 64.8%
大专 9.9%
高中 9.9%
中专 6.8%
初中 3.8%
本科 3.0%
中技 1.8%

营业员要求学历吗?不限学历占比最多达64.8%,其次是大专占9.9%,高中占9.9%,中专占6.8%,初中占3.8%,本科占3.0%,中技占1.8%

硕士研究生历年需求趋势

营业员有必要考研吗?。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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1-3年 21.8%
3-5年 2.4%
5-10年 1.1%
10年以上 0.19%

营业员经验要求高吗?营业员经验要求:1-3年占21.8%,3-5年占2.4%,5-10年占1.1%,10年以上占0.19%

不限经验 67.7%
应届毕业生 6.8%

没有经验可以做营业员吗?不限经验占67.7%,应届毕业生占6.8%

职业信心调查

4票(100%)
营业员行业现状?就业难吗?4名网友参与投票,0票(0%)表示对该行业有信心,4票(100%)反馈不想做营业员了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

营业员就业形势分析图

* 此图为营业员就业前景分析相对比例图,代表营业员职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:营业员就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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