让求职者少走弯路

运营管培生就业前景怎么样

2人订阅,更新于2022.05.31

市场需求:今年前5月企业需求下降45%。硕士研究生2021年较2020年增长了7%。

工资待遇:年较年持平

今年前5月企业需求下降45%。

-45%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-05: 下降64%򀀈
  • 2022-04: 下降89%򀀈
  • 2022-03: 下降57%򀀈
  • 2022-02: 增长247%򀀉

运营管培生近两年招聘职位量/就业形势对比

运营管培生今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-05:职位50个,对比去年同期下降了64%,
2022-04:职位36个,对比去年同期下降了89%,
2022-03:职位102个,对比去年同期下降了57%,
2022-02:职位330个,对比去年同期增长了247%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降23%

-23%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 增长28%򀀉
  • 2019: 增长36%򀀉
  • 2018: 增长67%򀀉
  • 2017: 增长214%򀀉

运营管培生历年就业情况

运营管培生发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 2.3K个,2021年较2020年下降了23%,
2020年:职位 3.1K个,较去年增长了 28%,
2019年:职位 2.4K个,较去年增长了 36%,
2018年:职位 1.8K个,较去年增长了 67%,
2017年:职位 1.1K个,较去年增长了 214%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:上海,北京需求最高

招聘需求量地区排名:全国

运营管培生去哪个城市工作好?运营管培生去上海工作好还是北京好?上海运营管培生招聘需求量最高,占13.9%,在全国中排名第1。其次是北京占10.1%,广州占7.5%,深圳占7.3%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

运营管培生经常加班吗?加班严重不?暂无反馈

用人企业怎么说?

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1.负责电商平台、与平台方工作对接
2.负责监控店铺运营状态,保证店铺基本稳定
3.与合作部门对接,保证工作流程顺畅
4.完成上级交办的其他事务;
任职资格:
1、1、大专以上学历;市场营销、电子商务专业优先考虑;
2、熟悉使用办公软件,思维敏捷,善于与人沟通;
3、具有强烈的上进心及良好的工作热情,能够承受较强的工作压力,做事细心、有耐心、善于学习并开拓;
更新于 2022-06-25

哪个城市工资高:北京,上海

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工资待遇地区排名:全国

运营管培生工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京运营管培生工资最高,平均¥9.7K,其次是上海¥8.9K,深圳¥8.1K,南京¥8.0K,杭州¥7.4K,广州¥6.9K,东莞¥6.5K,厦门¥6.3K,成都¥6.2K,合肥¥6.2K,重庆¥6.0K

学历要求:本科最多

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本科 53.9%
大专 25.0%
不限学历 18.0%
中专 1.1%
高中 0.60%
初中 0.07%

运营管培生要求学历吗?本科占比最多达53.9%,其次是大专占25.0%,不限学历占18.0%,中专占1.1%,高中占0.60%,初中占0.07%

硕士 1.2%
博士 0.07%

运营管培生学历要求高吗?硕士占1.2%,博士占0.07%

硕士研究生历年需求趋势

运营管培生有必要考研吗?2021 年招聘职位 32 个,2021年较2020年增长了7%,2020 年招聘职位 30 个,较去年增长了 25%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:应届毕业生最多

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1-3年 20.5%
3-5年 1.0%
5-10年 0.67%
10年以上 0.07%

运营管培生经验要求高吗?运营管培生经验要求:1-3年占20.5%,3-5年占1.0%,5-10年占0.67%,10年以上占0.07%

应届毕业生 43.7%
不限经验 34.1%

没有经验可以做运营管培生吗?应届毕业生占43.7%,不限经验占34.1%

职业信心调查

运营管培生行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

运营管培生就业形势分析图

* 此图为运营管培生就业前景分析相对比例图,代表运营管培生职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:运营管培生就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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