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招聘专员就业前景怎么样

28人订阅,更新于2021.05.31

招聘专员就业前景怎么样?就业环境怎么样?有发展前景吗?招聘专员市场需求:2020年较2019年下降了35%,2021年05月较去年同期下降了45%。工资待遇:2021年较2020年下降了2%。招聘专员经常加班吗?13名网友参与投票,0票(0%)反馈经常加班。

招聘趋势怎么样

+31%
增长速度
2021年较2020年
  • 2021-05: 下降45%򀀈
  • 2021-04: 增长131%򀀉
  • 2021-03: 增长56%򀀉
  • 2021-02: 增长2%򀀉

招聘专员近两年招聘职位量/就业形势对比

说明:招聘专员今年就业形势怎么样?
2021-05:职位7.4K个,对比去年同期下降了45%,
2021-04:职位10.8K个,对比去年同期增长了131%,
2021-03:职位8.5K个,对比去年同期增长了56%,
2021-02:职位5.7K个,对比去年同期增长了2%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

-35%
增长速度
2020年较2019年
  • 2019: 下降18%򀀈
  • 2018: 增长14%򀀉
  • 2017: 增长106%򀀉
  • 2016: 下降7%򀀈

招聘专员历年就业情况

说明:招聘专员就业前景怎么样?招聘专员就业难吗?
2020年:职位 88.3K个,2020年较2019年下降了35%,
2019年:职位 135.3K个,较去年下降了 18%,
2018年:职位 164.7K个,较去年增长了 14%,
2017年:职位 144.2K个,较去年增长了 106%,
2016年:职位 70.2K个,较去年下降了 7%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪些地区就业前景比较好?需求比较多?

招聘需求量地区排名:全国

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说明:招聘专员在全国哪里需求量最高?招聘专员去深圳工作好还是广州好?深圳招聘专员招聘需求量最高,占12.6%,在全国中排名第1。其次是广州占10.6%,上海占8.9%,武汉占5.6%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

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加班情况调查

职业信心调查

招聘专员经常加班吗?加班严重不?13名网友参与投票,0票(0%)反馈经常加班,13票(100%)反馈不用加班或偶尔加班。
9票(90%)
1票(10%)
招聘专员行业现状?就业难吗?10名网友参与投票,9票(90%)表示对该行业有信心,1票(10%)反馈不想做招聘专员了,准备转行。

招聘专员最新招聘

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当前地区职位量比例变化

招聘专员就业形势分析图

* 此图为招聘专员就业前景分析相对比例图,代表招聘专员职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:招聘专员就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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