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资深文案策划就业前景怎么样

3人订阅,更新于2022.04.30

市场需求:今年前4月企业需求下降51%。硕士研究生2021年较2020年下降了77%。

工资待遇:2021年较2020年持平

今年前4月企业需求下降51%。

-51%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-04: 下降95%򀀈
  • 2022-03: 下降78%򀀈
  • 2022-02: 增长202%򀀉
  • 2022-01: 下降85%򀀈

资深文案策划近两年招聘职位量/就业形势对比

资深文案策划今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-04:职位14个,对比去年同期下降了95%,
2022-03:职位57个,对比去年同期下降了78%,
2022-02:职位402个,对比去年同期增长了202%,
2022-01:职位60个,对比去年同期下降了85%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降28%

-28%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降31%򀀈
  • 2019: 下降37%򀀈
  • 2018: 增长14%򀀉
  • 2017: 增长265%򀀉

资深文案策划历年就业情况

资深文案策划发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 2.9K个,2021年较2020年下降了28%,
2020年:职位 4.0K个,较去年下降了 31%,
2019年:职位 5.8K个,较去年下降了 37%,
2018年:职位 9.2K个,较去年增长了 14%,
2017年:职位 8.0K个,较去年增长了 265%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:上海,北京需求最高

招聘需求量地区排名:全国

资深文案策划去哪个城市工作好?资深文案策划去上海工作好还是北京好?上海资深文案策划招聘需求量最高,占28.0%,在全国中排名第1。其次是北京占18.9%,广州占12.5%,杭州占11.9%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

资深文案策划经常加班吗?加班严重不?暂无反馈

用人企业怎么说?

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工作内容
1.协助项目负责人完成游戏类公关传播方案的策划与执行

2.了解新媒体渠道,结合不同渠道类型构思创意,高效完成创意规划

3.能够独立推进项目中创意内容的产出,对接支持部门与供应商,把控素材品质

4.文案撰写:通稿、微博、微信稿件、论坛稿件、新闻稿件、H5策划文案、视频脚本文案等



任职要求:
1.本科以上学历,汉语言文学、广告学、新闻传播学等相关专业优先

2.公关、广告、媒体行业2年以上工作经验,游戏行业、Digital背景优先

3.对游戏行业及相关媒体有一定了解,资深游戏玩家优先

4.面试需携带个人作品,稿件、创意文案、策划方案、H5/视频脚本等
来自 微梦传媒
更新于 2022-05-11

哪个城市工资高:北京,上海

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工资待遇地区排名:全国

资深文案策划工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京资深文案策划工资最高,平均¥16.8K,其次是上海¥14.1K,杭州¥13.5K,深圳¥12.7K,广州¥10.3K,东莞¥10.1K,南京¥10.0K,厦门¥9.0K,成都¥8.6K,武汉¥8.0K,重庆¥7.5K

学历要求:本科最多

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本科 70.7%
大专 19.7%
不限学历 8.4%
高中 0.22%

资深文案策划要求学历吗?本科占比最多达70.7%,其次是大专占19.7%,不限学历占8.4%,高中占0.22%

硕士 1.1%

资深文案策划学历要求高吗?硕士占1.1%

硕士研究生历年需求趋势

资深文案策划有必要考研吗?2021 年招聘职位 3 个,2021年较2020年下降了77%,2020 年招聘职位 13 个,较去年减少了 13%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:3-5年最多

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3-5年 43.6%
1-3年 20.3%
5-10年 19.3%
10年以上 1.2%

资深文案策划经验要求高吗?资深文案策划经验要求:3-5年占43.6%,1-3年占20.3%,5-10年占19.3%,10年以上占1.2%

不限经验 12.3%
应届毕业生 3.3%

没有经验可以做资深文案策划吗?不限经验占12.3%,应届毕业生占3.3%

职业信心调查

资深文案策划行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

资深文案策划就业形势分析图

* 此图为资深文案策划就业前景分析相对比例图,代表资深文案策划职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:资深文案策划就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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