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新居网怎么样

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  • 性质: 民营公司。
  • 规模: 1000-4999人。
  • 成立: 17年
  • 行业: 家居/室内设计/装潢 互联网/电子商务
  • 全称: 广州新居网家居科技有限公司。
  • 工资: ¥10-15K占比最多占36.3%。
  • 招聘: 最新29个职位,2023年较2022年增长97%。分布在1个地区(广州),招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多,占25%,学历大专最多,占84%,工作经验1-3年最多,占68%。

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助梦的力量—荣耀!
2012年企业董事长获评“2012十大经济风云人物”;
2010-2012年连续三年获“十大衣柜品牌”;
2012年中国家居产业口碑品牌;
2012年***服务创新奖;
2011年全球十佳网商;
2011年全球十佳网商评选特别奖---年度创新网商;
2011cvawards年度*具潜力企业;
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荣耀,我们已经不想再多炫耀了。

助梦的力量—快乐 无快乐,不工作 身在服务行业,每天为客户奉献我们的青春,不快乐怎么行。我们这里,人好玩,公司好玩,协会好玩,工作之余更好玩!旅游、烧烤、电影、年会、庆生会、守护天使、歌王比赛、演讲比赛、篮球队、羽毛球队、还有全行业*独特六大协会(华南电商研究院、中国营销战术研究中心、ue商学院、灵长类动物语言行为研究组织、拒绝冷漠灵魂治疗中心、人类潜能激发第二研究所),让你在紧张的工作之余,领略非一般的快乐。

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除此之外,宽阔的晋升空间,更是体现你不断努力的*好保证。完善的选拔、晋升机制,注重员工的全面发展,不断的提升员工价值,给你一个展现自我能力的***平台。

福利待遇:
完善的基本福利体系:
(1)社会保险:根据国家有关部门规定,公司为所有员工按月度缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险)。
(2)住房公积金:根据国家有关部门规定及员工个人实际情况,公司为所有员工按月度缴纳住房公积金。
(3)住院慰问金:公司重视“家文化”,对于住院员工,给予慰问和关怀。
(4)员工体检:关心员工身体健康,每年组织员工免费体检。
(5)年度旅游:公司每年为全体员工提供一次户外旅游与拓展活动。
(6)丰富的文娱活动、竞赛及企业文化(部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛,提升员工综合能力/高温补贴/传统节日的物资发放及节日慰问等等)。
(7)年底年终奖和带薪年假:按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。
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员工晋升空间
1、良好的培训机会及职业规划
(1)注重员工的培训机会,成立内部讲师俱乐部,进行各类课程的培训,包括专业技能课程和综合素质提高课程两大方向,内训和外训相结合,令员工得以内在、外在全面的提升。
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2、广阔的发展空间和晋升机会公司业务发展迅勐,有完善的培训体系和选拔、晋升机制,注重员工的全面发展,不断提升员工价值,给员工提供展现自我能力的平台和渠道。
公司网址:http://www.homekoo.com 联系人:**************-251

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新居网公司地址/联系信息

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  • 广州市天河区花城大道路85号3501房之自编06单元(仅限办公用途))
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新居网招聘需求增长速度

29个职位
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降58%򀀈
  • 2020: 下降45%򀀈
  • 2019: 下降40%򀀈

新居网历年招聘趋势

* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低,仅供参考
说明:新居网增长速度怎么样:2023年较2022年增长97%。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新居网工资待遇怎么样

344 条工资

新居网薪酬区间:4.5K - 50K,最多岗位拿:10-15K

按学历统计 & 工资排名

说明:新居网工资按学历统计,本科工资¥16.4K,

新居网历年工资变化(月薪,单位¥)

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?纠错

新居网招聘条件

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学历要求:大专最多

大专 84%
本科 11%
不限学历 5%

新居网有学历要求吗?大专占84%,本科占11%,不限学历占5%

经验要求:1-3年最多

1-3年 68%
3-5年 5%
5-10年 5%

新居网经验要求高吗?1-3年占68%,3-5年占5%,5-10年占5%

工商信息

提供

经营状态: 开业

法定代表: 胡翊

注册资本: 5,000万(元)

成立日期:

信用代码: 9144010166402526XT

注册地址: 广州市天河区花城大道路85号3501房之自编06单元(仅限办公用途))

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