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比亚迪 总经理 工资

比亚迪 总经理 上班怎么样?招聘要求高吗?工资待遇怎么样?

工资怎么样

比亚迪 总经理 薪酬区间:6K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 177 个相关岗位,截至 2024-05-07

比亚迪 总经理 历年工资变化(月薪,单位¥)

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
򀀈7%

与同地区比

򀀈23%

与同行比

说明:深圳 总经理 平均工资¥26517 ,深圳汽车行业 总经理 平均工资¥31942

比亚迪相关岗位招聘工资

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按学历统计

比亚迪 总经理 工资按学历统计,大专工资¥24.5K,想知道其他学历工资,请点击查看。

按经验统计

比亚迪 总经理 工资按经验统计,1-3年工资¥19.9K,想知道其他经验工资,请点击查看。

比亚迪 总经理 历年招聘趋势

10000人以上 / 358.8万次浏览

"用技术创新,满足人们对美好生活的向往"

招聘学历要求:大专最多

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  • 大专
  • 本科
  • 硕士
比亚迪 总经理 需要什么学历? 大专占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

查看经验分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年

比亚迪 总经理 需要什么经验? 5-10年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

比亚迪 总经理 工作地区:主要分布在深圳,北京

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比亚迪 总经理 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占16.4%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

比亚迪 总经理 是做什么的

取自比亚迪近一年相关招聘职位
  • 腾势汽车4S店总经理 25000-40000

    岗位职责:
    1、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续进行各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;
    2、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
    3、负责4S店公共关系、厂家关系的沟通,建立和维持良好的工作关系;
    4、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润*大化;
    5、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,持有效C1驾照;
    2、熟悉4S店管理流程,5年以上同行业管理经验,有从0-1建店经验优先;
    3、有较强的统筹、理解和表达能力,沟通协调能力强,富有激情;
    4、具备良好的经营意识和组织协调能力,能凝聚团队形成合力,妥善应对和处理突发事件。
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  • 腾势直营4S店总经理-天津 30000-49999

    򀀩
  • 财务中心总经理 50000以上

    򀀩
  • 北京腾势汽车4S店总经理 25000-50000

    򀀩
  • 重庆腾势汽车4S店总经理 20000-40000

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