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浙茶集团怎么样

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  • 性质: 民营公司。
  • 规模: 5000-9999人。
  • 成立: 24年
  • 行业: 贸易/进出口
  • 全称: 浙江省茶叶集团股份有限公司。
  • 荣誉: 农业产业化国家重点龙头企业、副会长单位(根据算法标注)
  • 工资: ¥6-8K占比最多占53.3%。
  • 招聘: 最新2个职位,2023年较2022年下降69%。分布在1个地区(杭州),招聘类别客户服务类最多,占50%,学历大专最多,占50%,工作经验不限经验最多,占100%。

【公司介绍】茶为国饮,杭为茶都

浙江省茶叶集团股份有限公司(简称“浙茶集团”),其前身是成立于1950年的浙江省茶叶公司,集茶叶种植、加工、科研开发和国内外贸易于一体,是农业产业化国家重点龙头企业,30年连续保持茶叶出口量全国领先,绿茶出口世界前列,拥有近十个涵盖行业不同领域的知名品牌,是具备全球茶叶资源供应链整合、运营能力的茶叶全产业链品牌运营商。

“茶为国饮,杭为茶都”,浙茶集团总部位于中国茶都——杭州,以茶为主、贸工结合、多元发展,产品覆盖茶叶、茶制品、茶叶机械、有机农产品等,销售网络遍及全球60多个国家和地区。集团组建了二十余家中外合资企业、独资企业、控股企业,在美国、日本、马里设有分公司,在乌兹别克斯坦、摩洛哥、阿尔及利亚和巴基斯坦等国设有代表处。

集团拥有七十年茶叶经营历史,将传统制造与现代工艺创新相结合,产品先后成为G20、2017世界互联网大会等高端会议用茶。集团十分关注提高茶叶生产力和改善茶产区人们的生活状况,坚持与当地政府一起改善茶叶生产设施。

近年来,浙茶集团以“茶通一带一路、和融东西南北”为指导目标,发挥国际贸易优势,主动响应国家“一带一路”倡议,拓展沿线国家和地区的茶叶市场。集团以打造四大中心为抓手,重点建立大茶业升级的战略依托:规模化创新运作的大宗出口茶中心,特色优势突出的多功能特种茶中心,资源耦合构建的综合性内贸中心,跨界理念创新的茶叶大健康产业中心。集团积极参与国家行业平台建设,主动承接WTO/TBT-SPS国家通报咨询中心茶产品研究评议基地,及农业农村部与奥地利合作建设的“中国·奥地利有机示范茶园”项目,结合“标准化+”战略实施,挖掘民族优秀文化,推动茶产业的三产融合。

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浙茶集团公司地址/联系信息

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浙茶集团招聘需求增长速度

2个职位
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降6%򀀈
  • 2020: 下降1%򀀈
  • 2019: 增长80%򀀉

浙茶集团历年招聘趋势

* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低,仅供参考
说明:浙茶集团增长速度怎么样:2023年较2022年下降69%。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

浙茶集团工资待遇怎么样

15 条工资

浙茶集团薪酬区间:6K - 10K,最多岗位拿:6-8K

按学历统计 & 工资排名

说明:浙茶集团工资按学历统计,本科工资¥7.0K,

浙茶集团历年工资变化(月薪,单位¥)

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?纠错

浙茶集团招聘条件

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学历要求:大专最多

大专 50%
本科 50%

浙茶集团有学历要求吗?大专占50%,本科占50%

工商信息

提供

经营状态: 开业

法定代表: 毛立民

注册资本: 10,400万(元)

成立日期:

信用代码: 913300001429112723

注册地址: 浙江省杭州市上城区清吟街110号429室

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