大堂吧主管是做什么的

更新于2024.05.07

大堂吧主管是干什么的？主要做什么工作？工资高吗？最多岗位拿4.5-6K占65.8%。招聘要求：学历不限学历最多占45.4%，经验1-3年最多占17.2%。市场需求：2023年较2022年增长了134%。

大堂吧主管是做什么的

大堂吧主管岗位职责来自北京五矿君澜酒店
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岗位职责1.负责大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。5.全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。6.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。7.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。8.与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件9.参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导10.确保大堂吧酒水成本得到有效控制。11.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。12.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限，工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识，有一定英语对话能力

更新于 2024-05-07
大堂吧主管岗位职责来自神农架皇冠假日酒店
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大堂吧主管岗位职责来自武汉山水富丽华酒店
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大堂吧主管学历要求

学历要求：不限学历最多

不限学历 45.4%

大专 35.9%

中专 򀀩

高中 򀀩

本科 򀀩

中技 򀀩

初中 򀀩

大堂吧主管需要什么学历？不限学历占45.4%，大专占35.9%，想知道其他学历占比多少，请点击查看。

大堂吧主管经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 17.2%

3-5年 6.5%

5-10年 򀀩

大堂吧主管需要什么经验？1-3年占17.2%，3-5年占6.5%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

大堂吧主管没经验可以吗

不限经验 74.8%

应届毕业生 0.30%

没有经验可以做大堂吧主管吗？大堂吧主管零经验占比：不限经验占74.8%，应届毕业生占0.30%。

工资待遇

￥5.0K / 月平均工资

数据统计来自近一年 1393 份样本，截至 2024-05-07

 查看薪酬区间

说明：大堂吧主管平均工资￥5.0K，其中拿4.5-6K工资的人占比最多达65.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

按地区统计

就业前景

大堂吧主管历年就业情况

 查看历年招聘趋势

大堂吧主管发展前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位 1.2K个，2023年较2022年增长了134%，
2022年：职位 502个，较去年增长了 607%，
2021年：职位 71个，较去年下降了 87%，
2020年：职位 547个，较去年增长了 372%，
2019年：职位 116个，较去年下降了 80%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

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