让求职者少走弯路

反欺诈策略是做什么的

更新于2024.04.22

反欺诈策略是干什么的?主要做什么工作? 工资高吗? 最多岗位拿30-50K占52.8%。 招聘要求:学历本科最多占82.4%,经验3-5年最多占47.7%。 市场需求:2023年较2022年增长了12%。

反欺诈策略是做什么的

  • 反欺诈策略 岗位职责来自 中信消费金融

    򀀇
    一、岗位职责
    1、研究分析信贷各类欺诈事件及新型的欺诈手段,及时制定和优化申请欺诈策略,提出欺诈模型需求,不断完善申请欺诈风险防控体系;
    2、针对自有数据、三方数据进行特征挖掘,分析欺诈客户的特点,建立针对性的申请欺诈风险管理策略和侦测机制;
    3、通过关系网络相关技术,从海量关系链路、行为、设备环境相关数据中挖掘个体及群体特征,结合平台业务特点识别特定欺诈人群;
    4、制定和完善反欺诈制度和操作流程,确保业务符合监管要求以及内控合规要求;
    5、负责反欺诈系统的需求、使用管理、效果评估及迭代维护。
    二、岗位要求
    1、本科及以上学历,金融学、数学、统计学、计算机等相关专业背景优先考虑;
    2、5年以上信贷反欺诈策略相关经验,熟悉消费信贷业务的流程、风控指标,熟悉反欺诈策略的制定、开发、上线、应用分析全流程;
    3、熟练使用Hive/Impala,掌握R/Python等一种语言;
    4、良好的数据意识,具备较强的逻辑推理、归纳总结、分析判断能力,对欺诈风险分析有丰富的经验;有案调经验优先;
    5、具有较强的风险防范意识,抗压能力强,善于沟通,能够快速融入团队。
    更新于 2024-04-22
  • 反欺诈策略 岗位职责来自 街角电子

    򀀩
  • 反欺诈策略 岗位职责来自 北京淇瑀信息科技有限公司

    򀀩
  • 更多反欺诈策略岗位职责 >

反欺诈策略学历要求

学历要求:本科最多

本科 82.4%
大专 3.9%
不限学历 򀀩
反欺诈策略需要什么学历?本科占82.4%,大专占3.9%,想知道其他学历占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求

反欺诈策略经验要求

经验要求:3-5年最多

3-5年 47.7%
5-10年 21.2%
1-3年 򀀩
10年以上 򀀩
反欺诈策略需要什么经验?3-5年占47.7%,5-10年占21.2%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

反欺诈策略没经验可以吗

不限经验 15.7%

没有经验可以做反欺诈策略吗?反欺诈策略零经验占比:不限经验占15.7%。

工资待遇

更多
¥36.1K / 月平均工资
数据统计来自近一年 246 份样本,截至 2024-05-07

说明:反欺诈策略平均工资 ¥36.1K,其中拿30-50K工资的人占比最多达52.8%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

按学历统计

按地区统计

就业前景

反欺诈策略历年就业情况

反欺诈策略发展前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位 112个,2023年较2022年增长了12%,
2022年:职位 100个,较去年下降了 24%,
2021年:职位 131个,较去年增长了 126%,
2020年:职位 58个,较去年下降了 68%,
2019年:职位 184个,较去年下降了 22%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

查看反欺诈策略就业前景 >
 有用 
 
订阅季度报告
X