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酒店选址开发是做什么的

更新于2024.04.26

酒店选址开发是干什么的?主要做什么工作? 工资高吗? 最多岗位拿10-15K占40.2%。 招聘要求:学历大专最多占61.6%,经验1-3年最多占40.5%。 市场需求:2023年较2022年增长了517%。

酒店选址开发是做什么的

  • 酒店选址开发 岗位职责来自 东呈集团

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    岗位职责:
    1、负责集团全品牌开发,维系新老客户关系;
    2、负责区域内加盟项目的规划、开发;
    3、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;
    4、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。

    任职资格:
    1、大专及以上学历,男女不限,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先;
    2、想在酒店行业深耕、开拓;
    3、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判断力;
    4、具有较好的谈判沟通和组织协调能力、较强的分析以及解决问题能力、优秀的资源整合能力;
    5、思维敏捷,工作细心严谨,积极主动,责任心强;
    6、有保险、地产中介销售经验者优先录取,有自主创业者优先录用。
    更新于 2024-04-26
  • 酒店选址开发 岗位职责来自 湖南慧友酒店集团有限公司

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  • 酒店选址开发 岗位职责来自 雅斯特酒店

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  • 更多酒店选址开发岗位职责 >

酒店选址开发学历要求

学历要求:大专最多

大专 61.6%
不限学历 16.2%
本科 򀀩
高中 򀀩
中技 򀀩
酒店选址开发需要什么学历?大专占61.6%,不限学历占16.2%,想知道其他学历占比多少,请点击查看。

酒店选址开发经验要求

经验要求:1-3年最多

1-3年 40.5%
3-5年 19.0%
5-10年 򀀩
10年以上 򀀩
酒店选址开发需要什么经验?1-3年占40.5%,3-5年占19.0%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

酒店选址开发没经验可以吗

不限经验 31.0%
应届毕业生 0.35%

没有经验可以做酒店选址开发吗?酒店选址开发零经验占比:不限经验占31.0%,应届毕业生占0.35%。

工资待遇

更多
¥12.0K / 月平均工资
数据统计来自近一年 164 份样本,截至 2024-05-08

说明:酒店选址开发平均工资 ¥12.0K,其中拿10-15K工资的人占比最多达40.2%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

按学历统计

按地区统计

就业前景

酒店选址开发历年就业情况

酒店选址开发发展前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位 74个,2023年较2022年增长了517%,
2022年:职位 12个,较去年增长了 1100%,
2021年:职位 1个,较去年下降了 92%,
2020年:职位 13个,较去年增长了 86%,
2019年:职位 7个,较去年增长了 600%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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