媒介推广主管是做什么的

1人订阅，更新于2024.04.20

媒介推广主管是干什么的？主要做什么工作？工资高吗？招聘要求：学历大专最多占46.7%，经验1-3年最多占37.1%。市场需求：2023年较2022年增长了40%。

媒介推广主管是做什么的

媒介推广主管岗位职责来自深圳市李森科技有限公司
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岗位职责：

1、制定品牌媒介投放策略并带领团队高效完成媒介效果投放；
2、带领媒介团队挖掘抖音、小红书、B站等新媒体渠道达人资源，进行媒介费用规划及投放节奏策划，并与优质MCN机构/达人保持长期稳定得合作关系；
3、熟悉小红书、抖音短视频+直播（偏重）运作及推广策略，策划并提供优质、高传播性的内容；
4、紧跟新媒体平台发展趋势，对直播/短视频（偏重）、图文软植入的KOL/KOC投放内容进行审核及优化，并追踪实时投放效果，对KPI目标负责；
5、定期复盘各个抖音/小红书达人推广效果，分析数据并反馈，优化投放计划。
6、兼带直播团队

岗位要求：
1、3年以上相关经验，自有新媒体渠道的KOL/KOC等资源及维护经验优先；
2、熟悉抖音、小红书、B站、微博等相关领域的短视频、直播达人媒体资源渠道，对KOL\红人管理体系熟悉者优先；
3、对站外推广有一定的了解，喜欢刷抖音、快手、微博、小红书等平台；
4、具有较好的数据分析能力，达人资源评估能力及商务谈判技巧；
5、工作积极高，极佳的亲和力，抗压能力强。
偏重开拓达人带货方向，品牌宣传方向较少，请确认清楚再投递

更新于 2024-04-20
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媒介推广主管岗位职责来自德薇（上海）化妆品有限公司
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媒介推广主管学历要求

学历要求：大专最多

大专 46.7%

本科 33.0%

不限学历 򀀩

中技 򀀩

高中 򀀩

中专 򀀩

初中 򀀩

媒介推广主管需要什么学历？大专占46.7%，本科占33.0%，想知道其他学历占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

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媒介推广主管经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 37.1%

3-5年 27.8%

5-10年 򀀩

10年以上 򀀩

媒介推广主管需要什么经验？1-3年占37.1%，3-5年占27.8%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

媒介推广主管没经验可以吗

不限经验 27.1%

应届毕业生 1.5%

没有经验可以做媒介推广主管吗？媒介推广主管零经验占比：不限经验占27.1%，应届毕业生占1.5%。

就业前景

媒介推广主管历年就业情况

 查看历年招聘趋势

媒介推广主管发展前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位 28个，2023年较2022年增长了40%，
2022年：职位 20个，较去年持平，
2021年：职位 20个，较去年增长了 11%，
2020年：职位 18个，较去年下降了 5%，
2019年：职位 19个，较去年下降了 58%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

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