品质部班长是做什么的

更新于2024.05.05

品质部班长是干什么的？主要做什么工作？工资高吗？最多岗位拿8-10K占46.2%。招聘要求：学历不限学历最多占31.8%，经验1-3年最多占27.0%。市场需求：2023年较2022年增长了20%。

品质部班长是做什么的

品质部班长岗位职责来自深圳壹连科技股份有限公司
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岗位职责：1.高中以上学历，25-35岁；2.有制造业3年以上管理经验，线束行业1年以上品质管理；3.有处理品质问题分析、处理的能力，会使用QC七大手法、5S现场管理；4.熟悉电脑办公软件操作。任职资格：1、负责本班组的目标管理工作，及时、准确的理解上级要求并向下传达分解，保质保量完成上级下达的各项工作任务；2、监督检查下属遵守文明生产秩序，执行各项质量文件，监督质检员执行的过程和效果；3、按照SOP指导员工使用各种检测仪并进行设备的维护和管理；4、负责本班组每日、每月工时产能统计，在保证品质前期下不断优化、提升产能；，5、负责对本班组员工进行检验专业技能的培训与考核。

更新于 2024-05-05

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品质部班长学历要求

学历要求：不限学历最多

不限学历 31.8%

大专 22.4%

高中 򀀩

中技 򀀩

中专 򀀩

初中 򀀩

本科 򀀩

品质部班长需要什么学历？不限学历占31.8%，大专占22.4%，想知道其他学历占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

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品质部班长经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 27.0%

3-5年 14.7%

5-10年 򀀩

10年以上 򀀩

品质部班长需要什么经验？1-3年占27.0%，3-5年占14.7%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

品质部班长没经验可以吗

不限经验 48.5%

应届毕业生 3.0%

没有经验可以做品质部班长吗？品质部班长零经验占比：不限经验占48.5%，应届毕业生占3.0%。

工资待遇

￥9.6K / 月平均工资

数据统计来自近一年 13 份样本，截至 2024-05-08

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说明：品质部班长平均工资￥9.6K，其中拿8-10K工资的人占比最多达46.2%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按地区统计

就业前景

品质部班长历年就业情况

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品质部班长发展前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位 12个，2023年较2022年增长了20%，
2022年：职位 10个，较去年下降了 52%，
2021年：职位 21个，较去年增长了 250%，
2020年：职位 6个，较去年下降了 50%，
2019年：职位 12个，较去年增长了 50%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

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