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案场经理和案场客服主管有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你案场经理和案场客服主管的区别?还为你对比案场经理和案场客服主管的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓案场经理和案场客服主管哪个好?

案场经理

案场客服主管

岗位职责:
1、全面负责案场物业管理工作,统筹协调相关资源;
2、配合地产营销活动,统筹协调地产销售、代理公司等各方面关系,并与其保持沟通,及时处理相关问题;
3、负责案场物业团队建设,负责案场物业团队的绩效考核;
4、指导案场物业现有业务,提高服务水平,统筹开展相关培训;
5、协助地产处理案场发生的重大投诉及突发事件。
任职要求:
1、大专以上学历(本科优先考虑);
2、年龄:25-35岁,;
3、物业管理、酒店管理、旅游等相关专业大专及以上学历,
4、具有3年以上销售案场管理经验,或五星级酒店、高档会所工作经验者。
物业案场经理 岗位职责来自 联发物业
更新于 2024-04-29
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岗位要求:
根据公司发展要求,负责分解及落实相关工作计划,监督指导下属日常服务工作,完成下属月度培训和考核工作,定期收集汇总客户需求和解决方案等相关工作。
1.负责安排员工排班制,考勤,检查员工仪容仪表是否符合标准;
2.配合营销,全权负责案场的管理等;
岗位要求:
1.大专学历以上,净身高165以上;表表达能力强,责任心强,外向开朗;
2.两年以上的相关工作经验,熟悉案场各岗位服务流程,熟悉物业管理相关法规;
工作地点:南宁市青秀区
更新于 2024-05-04
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工资待遇区别

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岗位名称

平均工资

较上年

案场经理 ¥10.1K -3%
说明:案场经理和案场客服主管哪个工资高?案场经理高于案场客服主管。案场经理平均工资¥10.1K/月,2024年工资不及2023年,较2023年下降了3%。案场客服主管平均工资¥7.0K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了2%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

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岗位名称

2023年职位量

较2022年

案场经理 2.3K +118%
说明:案场经理和案场客服主管哪个就业前景好?案场经理2023年招聘职位量 2.3K,较2022年增长了 118%。案场客服主管2023年招聘职位量 281,较2022年增长了 235%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 46.1%
不限学历 24.4%
本科 18.0%
高中 7.2%
中技 3.7%
初中 0.40%
中专 0.17%
博士 0.06%
硕士 0.06%
大专 66.7%
不限学历 15.2%
高中 6.7%
中技 6.1%
本科 3.0%
初中 1.2%
中专 1.2%

说明:案场经理和案场客服主管的区别? 案场经理需要什么学历?大专占46.1%,不限学历占24.4%,本科占18.0%,高中占7.2%,中技占3.7%,初中占0.40%,中专占0.17%,博士占0.06%,硕士占0.06%。 案场客服主管需要什么学历?大专占66.7%,不限学历占15.2%,高中占6.7%,中技占6.1%,本科占3.0%,初中占1.2%,中专占1.2%。

经验要求区别

1-3年 33.8%
不限经验 32.2%
3-5年 22.3%
5-10年 9.7%
应届毕业生 1.7%
10年以上 0.34%
1-3年 53.3%
不限经验 25.5%
3-5年 17.6%
5-10年 3.0%
应届毕业生 0.61%

说明:案场经理和案场客服主管的区别? 案场经理经验要求哪个最多?1-3年占33.8%,不限经验占32.2%,3-5年占22.3%,5-10年占9.7%,应届毕业生占1.7%,10年以上占0.34%。 案场客服主管经验要求哪个最多?1-3年占53.3%,不限经验占25.5%,3-5年占17.6%,5-10年占3.0%,应届毕业生占0.61%。

案场经理与其他岗位进行PK

案场客服主管与其他岗位进行PK

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