办公室内勤和办公室助理有什么区别

通过岗位职责、工作内容，告诉你办公室内勤和办公室助理的区别？还为你对比办公室内勤和办公室助理的学历要求、经验要求、工资待遇，为你揭晓办公室内勤和办公室助理哪个好？

办公室内勤

办公室助理

岗位要求
1、中专及以上学历；
2、性别不限，年龄22~40岁；
3、1年以上相关工作经验；
4、仓管工作经验（ERP），熟练运用 EXCEL 、 WORD 等办公软件；
5、工作细致，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识。
工作内容
1.处理客户订单，了解公司库存，准确下单；
2.负责开销售单及发票并登记相关信息；
3.负责供应商及客户有关资料的保管及维护；及时做好首营企业、首营品种的登记工作；合同的管理等；
4.月末汇总相关票据、报表等交给相关负责人
5.负责办公室其他的文秘工作，做好档案收集、整理工作；
6.负责办公室的卫生清洁工作。
8.接受其他临时安排的工作。
上班时间：上午：8：00-12：00，下午14：00-18：00，包午餐，周末双休，其他节假日按实际情况安排；入职满3个月参保（即第4个月开始参保），试用期一至3个月，转正后薪资调整

办公室内勤文员岗位职责来自泰成商贸

更新于 2024-05-06

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金兰集团是一家大型综合性集团，珠宝首饰和汽车零配件两大主营业务齐头并进。产品主要包括黄金、铂金、白银首饰、珠宝钻饰、工艺美术品、汽车摩擦材料、汽车制动器、汽车前轴。拥有职工2000多人，拥有枣阳、深圳、武汉三大生产基地、五个生产性大公司，并在湖北省内开设了20多家珠宝金行。集团旗下的两大汽车零配件专业生产企业，产品出口欧美、东南亚、中东等十几个国家和地区。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业；
2、文字写作能力较强，能很好的沟通表达；
3、态度踏实努力，性格积极向上。
联系方式：*********** ********@****.***

办公室行政助理岗位职责来自湖北金兰首饰集团有限公司

更新于 2024-05-07

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工资待遇区别

平均工资

较上年

办公室内勤￥4.7K -4%

办公室助理￥5.2K +5%

说明：办公室内勤和办公室助理哪个工资高？办公室内勤低于办公室助理。办公室内勤平均工资￥4.7K/月，2024年工资不及2023年，较2023年下降了4%。办公室助理平均工资￥5.2K/月，2024年工资高于2023年，较2023年增长了5%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

2023年职位量

较2022年

办公室内勤 2.8K +173%

办公室助理 5.8K +227%

说明：办公室内勤和办公室助理哪个就业前景好？办公室内勤2023年招聘职位量 2.8K，较2022年增长了 173%。办公室助理2023年招聘职位量 5.8K，较2022年增长了 227%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

办公室内勤

大专 47.1%

不限学历 21.8%

高中 10.5%

本科 10.5%

中技 8.6%

中专 0.81%

初中 0.68%

硕士 0.04%

办公室助理

大专 45.5%

本科 21.9%

不限学历 18.7%

高中 5.9%

中技 5.6%

中专 1.0%

硕士 0.79%

初中 0.49%

博士 0.01%

说明：办公室内勤和办公室助理的区别？办公室内勤需要什么学历？大专占47.1%，不限学历占21.8%，高中占10.5%，本科占10.5%，中技占8.6%，中专占0.81%，初中占0.68%，硕士占0.04%。办公室助理需要什么学历？大专占45.5%，本科占21.9%，不限学历占18.7%，高中占5.9%，中技占5.6%，中专占1.0%，硕士占0.79%，初中占0.49%，博士占0.01%。

经验要求区别

办公室内勤

不限经验 48.6%

1-3年 40.3%

3-5年 7.9%

应届毕业生 2.0%

5-10年 1.1%

10年以上 0.04%

办公室助理

不限经验 43.6%

1-3年 42.1%

3-5年 9.3%

应届毕业生 2.6%

5-10年 2.1%

10年以上 0.35%

说明：办公室内勤和办公室助理的区别？办公室内勤经验要求哪个最多？不限经验占48.6%，1-3年占40.3%，3-5年占7.9%，应届毕业生占2.0%，5-10年占1.1%，10年以上占0.04%。办公室助理经验要求哪个最多？不限经验占43.6%，1-3年占42.1%，3-5年占9.3%，应届毕业生占2.6%，5-10年占2.1%，10年以上占0.35%。

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