财富顾问和课程顾问有什么区别
通过岗位职责、工作内容，告诉你财富顾问和课程顾问的区别？还为你对比财富顾问和课程顾问的学历要求、经验要求、工资待遇，为你揭晓财富顾问和课程顾问哪个好？
财富顾问
课程顾问
工作职责：
1.通过渠道驻点销售、电话销售等形式进行客户开发和金融产品的推广销售；
2.协同公司资源为客户提供必要的证券服务；
3.完成营销团队分配的客户开发和销售任务。
任职资格 ：
1.营销、金融、经济及相关专业专科以上学历，具备证券从业资格或证券经纪人资格
2. 有证券公司从业经验或具有两年以上销售经验者优先考虑,简历务必附上照片。
3、具有银行、证券、期货等金融行业相关销售经验者先录取。
薪酬福利待遇：
1、 报名人员经公司面试合格将提供全面系统的培训，培训合格者将予以录用，签全日制合同。
2、 个人收入包括底薪+开户奖励+市值奖励+佣金提成（终身制）+业绩排名奖励，提供全面的社保和住房公积金福利待遇。
1.通过渠道驻点销售、电话销售等形式进行客户开发和金融产品的推广销售；
2.协同公司资源为客户提供必要的证券服务；
3.完成营销团队分配的客户开发和销售任务。
任职资格 ：
1.营销、金融、经济及相关专业专科以上学历，具备证券从业资格或证券经纪人资格
2. 有证券公司从业经验或具有两年以上销售经验者优先考虑,简历务必附上照片。
3、具有银行、证券、期货等金融行业相关销售经验者先录取。
薪酬福利待遇：
1、 报名人员经公司面试合格将提供全面系统的培训，培训合格者将予以录用，签全日制合同。
2、 个人收入包括底薪+开户奖励+市值奖励+佣金提成（终身制）+业绩排名奖励，提供全面的社保和住房公积金福利待遇。
财富顾问 岗位职责来自 国元证券股份有限公司三明列东街证券营业部
更新于 2024-05-06
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工作内容：我们主要做在职研究生板块，这个岗位需要为合作院校招生，推荐考研课程，不是纯电销，也不需要自己找资源
薪资：浮动底薪无责4500~10000（保底4500）+提成+五险一金+奖金
任职要求：
1、专科及以上学历，无专业限制，欢迎应届毕业生投简历，接受小白新手
2、喜欢教培行业，认可成人学历提升这个行业的发展前景
3、性格活泼开朗（年轻化的公司，公司都是90后，零零后）
公司福利
1、公司距离地铁口20米（环球中心办公）
2、每周一次下午茶
3、购买五险一金
4、国内旅行、部门团建、激励奖金、年会、生日会等该有的都有
5、带薪培训，本岗位无需太长的培训时间
6、符合条件员工可以享受在公司直接提升专本研学历，考得符合公司发展证书可获奖励
工作时间：9：30~12：00， 14：00~18:30 ，周日休，节假日根据实际情况安排
课程顾问无责4500 五险一金 岗位职责来自 国华在线教育
更新于 2024-05-06
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工资待遇区别
更多就业前景区别（历年招聘趋势）
更多学历要求区别
本科
55.2%
大专
26.1%
不限学历
12.0%
高中
2.9%
中技
2.2%
硕士
1.1%
初中
0.43%
中专
0.06%
博士
0.03%
大专
49.0%
不限学历
24.2%
本科
13.7%
高中
6.8%
中技
5.6%
初中
0.45%
硕士
0.18%
中专
0.10%
说明：财富顾问和课程顾问的区别？ 财富顾问需要什么学历？本科占55.2%，大专占26.1%，不限学历占12.0%，高中占2.9%，中技占2.2%，硕士占1.1%，初中占0.43%，中专占0.06%，博士占0.03%。 课程顾问需要什么学历？大专占49.0%，不限学历占24.2%，本科占13.7%，高中占6.8%，中技占5.6%，初中占0.45%，硕士占0.18%，中专占0.10%。
经验要求区别
不限经验
43.2%
1-3年
33.6%
3-5年
14.7%
5-10年
4.8%
应届毕业生
3.4%
10年以上
0.31%
不限经验
54.2%
1-3年
38.9%
3-5年
4.3%
应届毕业生
2.0%
5-10年
0.66%
10年以上
0.04%
说明：财富顾问和课程顾问的区别？ 财富顾问经验要求哪个最多？不限经验占43.2%，1-3年占33.6%，3-5年占14.7%，5-10年占4.8%，应届毕业生占3.4%，10年以上占0.31%。 课程顾问经验要求哪个最多？不限经验占54.2%，1-3年占38.9%，3-5年占4.3%，应届毕业生占2.0%，5-10年占0.66%，10年以上占0.04%。
财富顾问与其他岗位进行PK
课程顾问与其他岗位进行PK
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