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法务专员和行政专员有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你法务专员和行政专员的区别?还为你对比法务专员和行政专员的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓法务专员和行政专员哪个好?

法务专员

行政专员

技能要求:
1、针对国内及国际法律法规政策,负责公司法律方面相关工作,包括进行复核公司战略的长、中期法务规划,建立、维护、改进公司法务管理的体系、程序和政策;
2、为公司经营管理活动提供相关法务咨询意见,提出规划建议及解决方案;
3、知道公司国内法务实践,处理公司法律问题,以维护公司法律权利和利益;
4、处理相关仲裁、诉讼事务,起草与审阅涉外法律文书,审核公司各类法律合同及协议制定标准合同协议;
5、代办公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益,主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障。


任职要求:
1、法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试,具有法律从业资格。
2、具有2年以上房地产领域专职律师经历;
3、具有扎实的法律知识和案例分析。判断、处理能力,熟悉诉讼、仲裁工作流程,具有一定的社会法律资源。
4、具有较强的执行能力以及解决问题能力,有完整投资并购项目经验。
5、具有较强的文字综合分析能力和口头表述能力,认同公司企业文化理念。
更新于 2024-05-07
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1.负责协助公司开展相关安全管理工作2.负责管理各种行政业务、统筹管理安全消防工作3.负责制订厂规厂纪以及各种行政管理制度及执行4.负责文体活动、资讯的策划、协调与组织管理工作5.负责本公司5S规划、推行、检查等管理6.协助与跟进厂内各项管理审核、验厂、职业健康内部审核工作的整改监督和实施7.中专/高中以上学历;1年以上安全管理经验;年龄:25-35岁;
行政专员 岗位职责来自 新宝股份
更新于 2024-05-08
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工资待遇区别

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岗位名称

平均工资

较上年

法务专员 ¥8.1K +1%
行政专员 ¥5.1K +1%
说明:法务专员和行政专员哪个工资高?法务专员高于行政专员。法务专员平均工资¥8.1K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了1%。行政专员平均工资¥5.1K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了1%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

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岗位名称

2023年职位量

较2022年

法务专员 33.9K +168%
行政专员 146.3K +150%
说明:法务专员和行政专员哪个就业前景好?法务专员2023年招聘职位量 33.9K,较2022年增长了 168%。行政专员2023年招聘职位量 146.3K,较2022年增长了 150%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 56.1%
大专 21.6%
不限学历 13.7%
中技 3.3%
高中 3.2%
硕士 1.8%
中专 0.17%
初中 0.14%
博士 0.02%
大专 52.8%
本科 19.4%
不限学历 15.6%
高中 5.9%
中技 5.0%
中专 0.83%
初中 0.34%
硕士 0.23%
博士 0.00%

说明:法务专员和行政专员的区别? 法务专员需要什么学历?本科占56.1%,大专占21.6%,不限学历占13.7%,中技占3.3%,高中占3.2%,硕士占1.8%,中专占0.17%,初中占0.14%,博士占0.02%。 行政专员需要什么学历?大专占52.8%,本科占19.4%,不限学历占15.6%,高中占5.9%,中技占5.0%,中专占0.83%,初中占0.34%,硕士占0.23%,博士占0.00%。

经验要求区别

1-3年 41.8%
不限经验 40.0%
3-5年 13.7%
5-10年 2.4%
应届毕业生 1.9%
10年以上 0.10%
1-3年 49.9%
不限经验 37.0%
3-5年 10.0%
应届毕业生 1.5%
5-10年 1.3%
10年以上 0.21%

说明:法务专员和行政专员的区别? 法务专员经验要求哪个最多?1-3年占41.8%,不限经验占40.0%,3-5年占13.7%,5-10年占2.4%,应届毕业生占1.9%,10年以上占0.10%。 行政专员经验要求哪个最多?1-3年占49.9%,不限经验占37.0%,3-5年占10.0%,应届毕业生占1.5%,5-10年占1.3%,10年以上占0.21%。

法务专员与其他岗位进行PK

行政专员与其他岗位进行PK

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