高级咨询顾问和销售有什么区别

岗位职责：
1、本级别员工需要根据客户需求搜集项目相关信息，进行项目前期调研，起草项目建议书，参与项目沟通与谈判；
2、项目实施过程中，带领项目组进行现场调研，起草并撰写调研诊断报告；
根据客户真实问题和需求与项目进展，提出项目总体或专项模块的解决思路框架，并撰写具体方案或分析报告，就方案或报告内容与客户进行即时有效沟通，*终完成项目进度任务，并在客户满意与信任基础上挖掘客户新的需求，创造新的项目机会；
3、在项目管理与团队管理层面，需要具备项目经理工作能力，能够按计划推进项目实施，有效控制项目成本，给组员合理分配项目任务，合理整合筛选组员的意见建议，营造项目组的协作共进氛围；
4、需承担对项目运作与方案产出的总结及必要的产品化工作，并进行部门乃至公司内部交流；
5、完成部门总监交付的其他工作和任务；

任职要求：
1. 硕士及以上学历，硕士、MBA优先；
2.1年以上管理咨询项目操作经验或3年以上企业文化、服务营销领域相关工作经验，掌握专业技术（如企业文化理念提炼、文化品牌搭建、服务营销策划、满意度测评等）者优先；（优秀应届生也可）
2. 具有优秀的文案写作能力和沟通表达能力，办公软件运用熟练；
3. 具有较强的逻辑思维，信息整合能力和快速学习能力；
4. 具有强烈的进取心、团队精神和工作热情；
5. 适应性强，可承受较大的工作压力，可出差；

职业发展空间：
顾问师→项目经理→项目总监→事业合伙人

福利待遇：
1. 岗位薪资＋项目奖金＋出差补贴＋满勤奖；
2. 五险一金、个人商业保险、每年体检；
3. 另有带薪年假、过节费、学历补贴、孝薪等多种福利。