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工程主管和技术主管有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你工程主管和技术主管的区别?还为你对比工程主管和技术主管的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓工程主管和技术主管哪个好?

工程主管

技术主管

岗位职责:
1、执行项目体系文件标准、设备保养计划,制定人员培训计划;
2、安排运行班组日常运行巡查任务执行,进行培训技术指导并协助施工改造跟踪;
3、根据计划要求做好相关设备保养、监督工作,做好相关记录,形成闭合;
4、做好月度设备运行、巡查数据分析、能耗统计分析及设备设施维修计划;
5、组织开展公区设备设施、业主室内单元维修,技术分析、指导,监督工作;
6、根据培训计划组织进行上门维修服务礼貌礼仪等相关培训。
任职要求:
1、大专以上学历,机电、工民建等相关专业优先考虑;
2、3年以上住宅物业工程类工作经验,至少1年以上综合维修主管职务;
3、具有住宅项目的工程技术管理与施工现场管理经验者优先考虑;
4、持有相关职称,专业技术水平、业务能力强,工作积极主动、认真负责;
5、有良好的协调组织能力与沟通能力。
工程主管 岗位职责来自 联发物业
更新于 2024-04-29
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职责描述:1.Responsible for design and development new equipment,mould,tooling,auxiliary tools/负责新设备,模具,工装,辅助工具设计开发;2.Be familiar with all technologies in MD, especially technologies in manufacturing process, mechanism and automation. / 熟悉MD相关技术,特别是加工流程,机械及自动化相关技术。3.Technical counterpart in MD(CN) to the Technical department in Headquater / MD中国与总部技术工程部门的技术接口4.To setup / optimize a process from equipment development to serial production /建立完善从设备开发到批量生产的流程5.To setup a technical center / 技术中心的建立6.To coordinate technical development/localization project with the local supplier and MD(HQ) for machine relocation, e.g MPS/协调德国总部,本地供应商等多方资源完成技术开发/国产化项目,例如MPS7.To setup / optimize the standard document in development process (such as LAH, acceptance doc. etc.) /建立及优化标准开发文件(例如设计任务书,验收文件等)8.Be familiar with the company's quality and environmental policy and idea熟知公司的质量与环境方针和理念;9.Activites while in the company shall comply with national law and regulations, and company internal rules, quality and environment mannual, all the requirements that refered in all level system files /在公司的期间的行为应遵守国家法律法规以及公司内部的规章制度、质量与环境手册、各级体系文件中所涉及的各项要求。10.Support other practices and events as assigned by direct manager/支持其他部门同事工作以及领导交办的其他事情任职要求:1.本科及以上学历,机械相关专业2.5年及以上机械自动化设计开发相关工作经验3.专业技能: SolidWorks,CATIA or similar CAD Electric Technology/Machanic Technology4.英语可作为工作语言
更新于 2024-05-07
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工资待遇区别

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岗位名称

平均工资

较上年

工程主管 ¥8.1K +5%
技术主管 ¥12.5K +2%
说明:工程主管和技术主管哪个工资高?工程主管低于技术主管。工程主管平均工资¥8.1K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了5%。技术主管平均工资¥12.5K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了2%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

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岗位名称

2023年职位量

较2022年

工程主管 24.9K +169%
技术主管 15.4K +131%
说明:工程主管和技术主管哪个就业前景好?工程主管2023年招聘职位量 24.9K,较2022年增长了 169%。技术主管2023年招聘职位量 15.4K,较2022年增长了 131%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 43.1%
本科 28.5%
不限学历 16.6%
中技 4.5%
高中 3.8%
中专 1.6%
硕士 1.4%
初中 0.49%
博士 0.10%
大专 35.9%
本科 26.0%
不限学历 22.1%
中技 5.2%
高中 4.9%
中专 2.1%
硕士 2.0%
初中 1.6%
博士 0.17%

说明:工程主管和技术主管的区别? 工程主管需要什么学历?大专占43.1%,本科占28.5%,不限学历占16.6%,中技占4.5%,高中占3.8%,中专占1.6%,硕士占1.4%,初中占0.49%,博士占0.10%。 技术主管需要什么学历?大专占35.9%,本科占26.0%,不限学历占22.1%,中技占5.2%,高中占4.9%,中专占2.1%,硕士占2.0%,初中占1.6%,博士占0.17%。

经验要求区别

不限经验 32.2%
1-3年 25.9%
3-5年 24.3%
5-10年 14.2%
应届毕业生 2.3%
10年以上 1.0%
不限经验 35.1%
1-3年 26.3%
3-5年 22.2%
5-10年 13.4%
应届毕业生 1.9%
10年以上 1.1%

说明:工程主管和技术主管的区别? 工程主管经验要求哪个最多?不限经验占32.2%,1-3年占25.9%,3-5年占24.3%,5-10年占14.2%,应届毕业生占2.3%,10年以上占1.0%。 技术主管经验要求哪个最多?不限经验占35.1%,1-3年占26.3%,3-5年占22.2%,5-10年占13.4%,应届毕业生占1.9%,10年以上占1.1%。

工程主管与其他岗位进行PK

技术主管与其他岗位进行PK

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