配方师和助理工程师有什么区别
通过岗位职责、工作内容，告诉你配方师和助理工程师的区别？还为你对比配方师和助理工程师的学历要求、经验要求、工资待遇，为你揭晓配方师和助理工程师哪个好？
配方师
助理工程师
岗位职责：1、负责新产品配方和工艺开发，及现有配方升级和优化，并进行相关测试和验证；
2、负责配方、工艺和标准文件制定，指导量产，并输出备案相关资料；
3、负责新技术、新原料和新产品洞察，提供创新的配方思路；
4、负责对研发过程中的成果进行专利撰写或论文发表。
任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，生物、化学化工、医学、药学等相关专业；
2、有3年以上化妆品配方研发工作经验，优秀者可适当放宽；
3、熟悉配方组成原理、皮肤学理论和功效成分作用机制。
更新于 2024-04-16
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工资待遇区别
更多就业前景区别（历年招聘趋势）
更多学历要求区别
本科
36.1%
大专
30.4%
不限学历
15.1%
硕士
9.5%
高中
3.6%
中技
3.2%
博士
0.85%
中专
0.80%
初中
0.47%
大专
42.0%
本科
37.1%
不限学历
11.4%
中技
3.5%
高中
2.3%
硕士
1.8%
中专
1.7%
初中
0.15%
博士
0.03%
说明：配方师和助理工程师的区别？ 配方师需要什么学历？本科占36.1%，大专占30.4%，不限学历占15.1%，硕士占9.5%，高中占3.6%，中技占3.2%，博士占0.85%，中专占0.80%，初中占0.47%。 助理工程师需要什么学历？大专占42.0%，本科占37.1%，不限学历占11.4%，中技占3.5%，高中占2.3%，硕士占1.8%，中专占1.7%，初中占0.15%，博士占0.03%。
经验要求区别
1-3年
31.2%
不限经验
29.3%
3-5年
25.0%
5-10年
11.4%
应届毕业生
2.4%
10年以上
0.59%
不限经验
45.7%
1-3年
33.8%
应届毕业生
9.3%
3-5年
8.4%
5-10年
2.6%
10年以上
0.27%
说明：配方师和助理工程师的区别？ 配方师经验要求哪个最多？1-3年占31.2%，不限经验占29.3%，3-5年占25.0%，5-10年占11.4%，应届毕业生占2.4%，10年以上占0.59%。 助理工程师经验要求哪个最多？不限经验占45.7%，1-3年占33.8%，应届毕业生占9.3%，3-5年占8.4%，5-10年占2.6%，10年以上占0.27%。
配方师与其他岗位进行PK
助理工程师与其他岗位进行PK
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