培训生和课程顾问有什么区别
通过岗位职责、工作内容，告诉你培训生和课程顾问的区别？还为你对比培训生和课程顾问的学历要求、经验要求、工资待遇，为你揭晓培训生和课程顾问哪个好？
培训生
课程顾问
岗位要求：男女不限，2020年本科及以上毕业，对自已的职业有一定的规划，有上进心；试用期结束根据岗位需求和个人发展意愿分配合适的岗位。发展方向：生产管理、品质管理、工艺技术、产品销售、采购跟单、仓储物流等岗位。工资待遇：4000——6000元/月（底薪+底薪补助+岗位津贴+吃住补助+加班工资）
更新于 2024-05-06
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工作内容：我们主要做在职研究生板块，这个岗位需要为合作院校招生，推荐考研课程，不是纯电销，也不需要自己找资源
薪资：浮动底薪无责4500~10000（保底4500）+提成+五险一金+奖金
任职要求：
1、专科及以上学历，无专业限制，欢迎应届毕业生投简历，接受小白新手
2、喜欢教培行业，认可成人学历提升这个行业的发展前景
3、性格活泼开朗（年轻化的公司，公司都是90后，零零后）
公司福利
1、公司距离地铁口20米（环球中心办公）
2、每周一次下午茶
3、购买五险一金
4、国内旅行、部门团建、激励奖金、年会、生日会等该有的都有
5、带薪培训，本岗位无需太长的培训时间
6、符合条件员工可以享受在公司直接提升专本研学历，考得符合公司发展证书可获奖励
工作时间：9：30~12：00， 14：00~18:30 ，周日休，节假日根据实际情况安排
课程顾问无责4500 五险一金 岗位职责来自 国华在线教育
更新于 2024-05-06
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工资待遇区别
更多就业前景区别（历年招聘趋势）
更多学历要求区别
大专
34.9%
本科
25.2%
不限学历
24.6%
中技
5.9%
高中
5.3%
硕士
2.5%
中专
0.90%
初中
0.77%
博士
0.12%
大专
48.9%
不限学历
24.2%
本科
13.7%
高中
6.8%
中技
5.6%
初中
0.45%
硕士
0.18%
中专
0.10%
说明：培训生和课程顾问的区别？ 培训生需要什么学历？大专占34.9%，本科占25.2%，不限学历占24.6%，中技占5.9%，高中占5.3%，硕士占2.5%，中专占0.90%，初中占0.77%，博士占0.12%。 课程顾问需要什么学历？大专占48.9%，不限学历占24.2%，本科占13.7%，高中占6.8%，中技占5.6%，初中占0.45%，硕士占0.18%，中专占0.10%。
经验要求区别
不限经验
58.9%
1-3年
21.1%
应届毕业生
15.7%
3-5年
3.1%
5-10年
1.1%
10年以上
0.11%
不限经验
54.2%
1-3年
38.9%
3-5年
4.3%
应届毕业生
2.0%
5-10年
0.66%
10年以上
0.04%
说明：培训生和课程顾问的区别？ 培训生经验要求哪个最多？不限经验占58.9%，1-3年占21.1%，应届毕业生占15.7%，3-5年占3.1%，5-10年占1.1%，10年以上占0.11%。 课程顾问经验要求哪个最多？不限经验占54.2%，1-3年占38.9%，3-5年占4.3%，应届毕业生占2.0%，5-10年占0.66%，10年以上占0.04%。
培训生与其他岗位进行PK
课程顾问与其他岗位进行PK
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