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秩序主管和物业项目经理有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你秩序主管和物业项目经理的区别?还为你对比秩序主管和物业项目经理的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓秩序主管和物业项目经理哪个好?

秩序主管

物业项目经理

工作职责:1、在项目经理领导、指导下全面负责秩序日常管理,做好辖区安全防范,公共秩序维护,停车场管理,消防管理,落实有关管理规定;2、负责统筹安全指标的达成,合理安排岗位及人员,保证流动岗、固定岗24小时无缺岗,无治安死角;3、负责秩序部内部业务培训,定期开展组织员工常规性训练,及突发事件的处理预演及思想文化教育;4、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作;5、负责编制消防应急预案并报审,组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作;6、领导安排临时性工作。任职资格:1、2-3年以上项目部秩序维护管理经验,熟悉物业相关法律法规及各业务操作流程,物业安全保卫、消防相关知识。2、较强的协调能力与数据分析能力,执行力及原则性强,3、具备较强的公文处理和沟通能力,能熟练运用各类办公软件。退伍军人优先考虑;
更新于 2024-05-07
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一、岗位职责:
1.协助项目负责人监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;
2.负责指导和管理项目工作,完成各项经营指标;
3.负责特定区域/口块工作的推动落地及人员培训、培养工作;
4.协助做好项目团队组建工作。

二、岗位要求:
1.大专及以上学历;年龄45周岁以下;
2.沟通协调能力强、爱岗敬业、吃苦耐劳、原则性强、有责任感;
3.具备3年以上物业服务管理经历,其中房地产或物业公司1年以上物业项目经理管理经验。

三、薪资待遇:
薪资面议
缴纳五险一金
丰厚的年终奖
更新于 2024-04-27
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工资待遇区别

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岗位名称

平均工资

较上年

秩序主管 ¥6.5K +3%
说明:秩序主管和物业项目经理哪个工资高?秩序主管低于物业项目经理。秩序主管平均工资¥6.5K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了3%。物业项目经理平均工资¥10.2K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了5%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

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岗位名称

2023年职位量

较2022年

秩序主管 5.8K +184%
说明:秩序主管和物业项目经理哪个就业前景好?秩序主管2023年招聘职位量 5.8K,较2022年增长了 184%。物业项目经理2023年招聘职位量 15.4K,较2022年增长了 230%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 41.6%
不限学历 24.7%
高中 10.9%
本科 10.7%
中技 7.7%
初中 2.2%
中专 2.0%
硕士 0.30%
大专 62.0%
本科 14.8%
不限学历 13.2%
高中 5.3%
中技 4.0%
中专 0.28%
初中 0.28%
硕士 0.14%

说明:秩序主管和物业项目经理的区别? 秩序主管需要什么学历?大专占41.6%,不限学历占24.7%,高中占10.9%,本科占10.7%,中技占7.7%,初中占2.2%,中专占2.0%,硕士占0.30%。 物业项目经理需要什么学历?大专占62.0%,本科占14.8%,不限学历占13.2%,高中占5.3%,中技占4.0%,中专占0.28%,初中占0.28%,硕士占0.14%。

经验要求区别

1-3年 37.4%
不限经验 35.7%
3-5年 20.3%
5-10年 4.9%
应届毕业生 1.0%
10年以上 0.71%
3-5年 37.2%
1-3年 25.5%
5-10年 18.5%
不限经验 17.2%
应届毕业生 0.80%
10年以上 0.77%

说明:秩序主管和物业项目经理的区别? 秩序主管经验要求哪个最多?1-3年占37.4%,不限经验占35.7%,3-5年占20.3%,5-10年占4.9%,应届毕业生占1.0%,10年以上占0.71%。 物业项目经理经验要求哪个最多?3-5年占37.2%,1-3年占25.5%,5-10年占18.5%,不限经验占17.2%,应届毕业生占0.80%,10年以上占0.77%。

秩序主管与其他岗位进行PK

物业项目经理与其他岗位进行PK

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