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前台经理是做什么的

2人订阅,更新于2024.05.07

前台经理是干什么的?主要做什么工作? 工资高吗? 最多岗位拿4.5-6K占43%。 招聘要求:学历大专最多占39.5%,经验1-3年最多占31.3%。 市场需求:2023年较2022年增长了259%。

前台经理是做什么的

  • 前台经理 岗位职责来自 南菱汽车

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    工作职责:
    1. 全面负责售后服务部日常事务管理,编写部门工作计划与工作总结;
    2. 根据公司的战略规划和市场情况,制定部门年度预算计划,根据 4S 店年度/月份业绩目标,拟订并实施月度计划,确保完成集团 KPI 各项指标考核,协助总经理、财务部门、行政人事部门管控部门相关费用,同时负责售后服务部废料的售卖监督;
    3. 负责把握区域范围内的市场动态和竞争对手的服务举措,组织各类售后服务活动;
    4. 贯彻落实厂家的商务政策及售后服务标准流程;规范及完善售后服务部日常管理的相关流程,掌控合理的配件库存结构,规避售后风险,应对突发事件;
    5. 负责售后服务部的总体 5S 管理;
    6. 根据每月客户满意度情况,提出相应对策和解决方案;指导、协助客服部处理个案客户投诉;
    7. 协调部门与集团内、外部各项关系,同代表各个单位和组织的人员进行接触和信息交流(如厂家、行业协会、其他经销商、媒体等);
    8. 甄选、培训以及指导下属人员,提供业务和职业发展指导,对售后服务部的人材梯队建设负责;
    9. 完成直接上级交办的其他事项。


    任职资格:
    1、汽车/机械类专业本科以上学历;
    2、有汽车售后服务经验优先考虑;
    3、具有良好的计划、组织、控制与沟通能力以及较强的社交能力;
    熟练使用办公自动化软件,有驾驶执照。
    更新于 2024-05-07
  • 前台经理 岗位职责来自 丹寨万达锦华温泉酒店

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  • 前台经理 岗位职责来自 陇南兴朝格兰云天国际酒店

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  • 更多前台经理岗位职责 >

前台经理学历要求

学历要求:大专最多

大专 39.5%
不限学历 35.7%
高中 򀀩
本科 򀀩
中技 򀀩
中专 򀀩
初中 򀀩
前台经理需要什么学历?大专占39.5%,不限学历占35.7%,想知道其他学历占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

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前台经理经验要求

经验要求:1-3年最多

1-3年 31.3%
3-5年 10.1%
5-10年 򀀩
10年以上 򀀩
前台经理需要什么经验?1-3年占31.3%,3-5年占10.1%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

前台经理没经验可以吗

不限经验 54.3%
应届毕业生 0.98%

没有经验可以做前台经理吗?前台经理零经验占比:不限经验占54.3%,应届毕业生占0.98%。

工资待遇

更多
¥5.8K / 月平均工资
数据统计来自近一年 8356 份样本,截至 2024-05-08

说明:前台经理平均工资 ¥5.8K,其中拿4.5-6K工资的人占比最多达43%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

按学历统计

按地区统计

就业前景

前台经理历年就业情况

前台经理发展前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位 6.2K个,2023年较2022年增长了259%,
2022年:职位 1.7K个,较去年增长了 354%,
2021年:职位 381个,较去年下降了 42%,
2020年:职位 662个,较去年下降了 40%,
2019年:职位 1.1K个,较去年下降了 17%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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