实施工程师面试官常问的问题有哪些?实施工程师面试技巧及答案,看看网友分享的实施工程师面试问题及答案
面试还是可以吧,问的比较具体,但是没有问专业知识,问的一些规划啥的,目标要具体,说话要清楚
匿名 分享于 2021.04.18
初试:
1.如果学历学信网不可查就不要去了,这是硬性要求。
2.笔试比较简单。
3.用人部门和人事面试很负责。
4.面试时间比较长:笔试+人事+技术+人事,差不多3小时了,记得自己带水。
5.偶尔加班,大小周。
6.小公司,规模不大。
复试:
1.该公司除了学历是硬性要求,估计专业也是。
2.答非所问,顾左右而言他,及其不尊重面试者。
3.一份工作而已,双方不合适,很正常,直接说不合适,还简历即可。为何咄咄逼人,非得从精神上进行攻击,甚至攻击面试者的职业规划。简直不可理喻。
4.打断面试者数次。双方无经济关系,如此无礼,可见公司企业文化如何。
结束面试有很多种方式,该公司选择了最缺德的一种,看以前分享的内容,应该不是第一次,整个公司的处理方式都是如此。
总结:企业文化比较恶劣,面试尚且如此,工作可见一斑。众君慎重。
匿名 分享于 2021.04.03
在面试当中面试也会问我很多问题,虽然没有能全部答上来,也发现在自己很多不足,比如技术上还不够熟练,责任心还不够严谨。这都是需要我去改善的问题。也希望各位同仁好好工作,不断的完善自己,提升自身砝码。工作不仅仅是为了企业,更是为了我们自己。为了我们自己的将来,那我们更应该好好的工作,更应该好好总结自己的优点和不足,以便更加发送问题。
匿名 分享于 2020.12.22
投递简历后有hr打电话和我做初筛和介绍,然后约了现场面试,面试的区域经理态度很好没有什么架子,流程很规范的感觉,算一次不错的面试体验。公司环境我很喜欢,岗位也有入职带薪培训,希望自己可以过吧
匿名 分享于 2020.11.17