数字化转型咨询顾问工作内容

岗位职责
1. 参与或主持信息化规划、数字化转型相关咨询项目，为客户提供业务和技术层面的架构咨询服务；
2. 负责项目实施有关的业务现状和信息化现状调研、业务需求分析、信息系统设计、技术架构设计、管理优化设计等，形成数字化转型规划与设计报告；
3. 配合完成项目售前工作，负责售前交流、可研报告编写、招投标文件编写、技术方案编制，招投标进度跟踪等，推动项目落单。
任职要求
1. 信息管理、计算机、管理等相关专业，本科及以上学历；
2. 具有以下一项或多项经验：数字化转型咨询、IT战略规划、信息化规划、企业架构（EA）设计、数据中台、业务中台、企业大型系统实施等；对于信息化规划、数字化转型有独立售前工作经验和落地案例优先；
3. 具有快速理解行业的业务理解能力，具能够快速理解业务痛点，引导客户需求和方案，能源、电力行业专家*佳；
4. 具备出色的文档输出及方案整合能力、PPT呈现和材料讲解能力，可独立完成方案的宣讲及现场沟通。

岗位职责：(1)负责数字化转型项目售前支持与需求分析。与客户进行深入沟通，理解客户的业务需求和痛点，分析提出数字化转型的初步建议，并撰写售前技术方案。(2)负责数字化转型方案设计。基于客户需求，设计全面的数字化转型方案，包括但不限于业务流程优化、技术平台搭建、数据分析与利用、数字化组织管理等。(3)负责数字化技术与业务融合设计。将前沿技术（如云计算、大数据、人工智能、物联网等）与客户业务深度融合，提出创新的解决方案。(4)负责数字化转型项目的规划、执行和监控，确保项目按时按质完成。(5)负责数字化创新推广。持续关注数字化领域的*新动态与趋势，为团队提供数字化转型能力支持，并推动数字化创新思维在公司众多产品与项目中的应用。任职要求：(1)教育背景：本科及以上学历，熟悉数字化转型、两化融合、企业架构的理论、方法和实践。(2)行业经验：拥有5年以上智能化、数字化领域的工作经验，对数字化转型有深入的理解和实践经验，具有电力行业背景者优先考虑。(3)专业经验：具有数字化转型咨询、IT战略规划、信息化规划、企业架构设计、企业中台等相关经验者优先。(4)技术背景：具备一定的技术背景，有软件开发、产品研发或咨询公司类似工作经验者优先。(5)抗压能力：35岁以内，能够适应高强度的工作压力，愿意出差。(6)个人素质：具有强烈的责任心、强大的执行力、明确的目标导向性，热爱学习，乐于分享知识和经验。

职责描述:1.从事企业数字化转型顶层设计、信息化规划和流程优化等售前和咨询服务，针对客户需求，对标国际一流，提出先进、可落地的咨询规划方案；2.从事解决方案体系建设工作，研发咨询方法论，持续打造咨询知识库；3.跟踪行业动态、技术动态和数字化转型先进实践，开展行业分析和数字化转型理论研究，持续保持解决方案和方法论的领先性。任职要求:1、2022年10月之后毕业的海外留学生或2023年毕业的国内应届生2、硕士及以上学历，具有相关数字化转型、信息化规划等实习经历或大项目参与经历者优先3、具备良好的逻辑思维能力、较强的快速学习能力、研究创新能力、沟通表达能力和设计能力4、注重团队合作，有强烈的上进心、高度的工作责任心、敬业精神和创新意识5、以下专业优先：1)信息化管理、信息系统工程、企业管理、MBA、能源和化工及相关专业优先 2)了解或具备数据治理、基础设施、信息安全、网络技术、财务、资产管理、能源化工行业生产管理、供应链管理等业务背景者优先3)了解企业管理基本理论、数字化转型规划、信息化规划（了解企业架构EA）、组织与流程优化等方法论者优先4)熟练使用多种管理咨询模型、工具者优先