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投放运营是做什么的

更新于2024.05.02

投放运营是干什么的?主要做什么工作? 工资高吗? 最多岗位拿10-15K占28.8%。 招聘要求:学历大专最多占47.1%,经验1-3年最多占50.8%。 市场需求:2023年较2022年增长了130%。

投放运营是做什么的

  • 投放运营 岗位职责来自 北京海洋无限网络科技有限公司

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    薪资福利:
    福利待遇:
    1、薪酬待遇高,绩效多,福利多;
    2、年轻化的团队,团队基本为90后,思维活跃,氛围轻松,不定时开展团建活动;
    3、入职五险一金,有保障;
    4、半年一次升职加薪机会,想要升职加薪的小伙伴快到碗里来~
    5、精美可口下午茶等你哟~
    6、带薪年假、如有加班即可享受加班餐补、打车报销,加班1:1调休。
    7、入职即享受体系化能力培养,明确的晋升路线等你哟~
    8、交通便利,地铁沿线。
    9、弹性打卡时间,充分享受睡眠时间,避免堵车烦恼。
    10、良好的企业文化,员工生日会、周年礼物、节日礼物、红包等应有尽有。

    岗位职责:
    1.负责广告主在今日头条、抖音等信息流渠道的投放优化工作,针对广告主产品属性,结合对信息流渠道的理解,制定投放计划及产出创意方向,完成投放kpi;
    2、熟悉并掌握Excel、PPT等操作,掌握数据分析技巧,输出投放日报表、周报表、月总结,参与项目竞标等工作;
    3、研究信息流广告特点,通过不同行业、媒体特点研究,总结多类型创意之间的差异化与关联性,掌握流媒体数据统计工具,投放数据评估模型,熟悉信息流各渠道玩法、规则及操作,基于平台特点,制作有效的创意和经验输出;
    4.实时监控分析广告投放效果,负责对素材、投放效果数据进行分析总结,优化推广成本,有效控制预算,对投放效果ROI负责;
    5、配合客户产品优化或创新产品功能测试,推动用户产品体验与需求满足;分析行业投放情况,关注竞品投放策略,总结账户优化经验,定期总结复盘,提升ROI  
    6、了解行业动态及市场需求变动,不断学习满足广告主多样化投放需求,掌握各媒体投放渠道性质及需求,策划并执行投放计划,实施账户优化操作并不断沉淀优化思路和方法, 利用各类相关媒体产品资源优化组合,*终输出结果与复盘。 

    任职要求:
    1、统招本科及以上学历,专业不限;
    2、有半年及以上巨量引擎等优化经验;
    3、思路清晰,具备较强的数据敏感度和数据分析能力;
    4、具备逻辑分析能力,较强的整理、归纳总结能力,撰写项目投放总结,并承担投放总结的现场汇报。或能够完成提案中优化相关部分的内容撰写;  
    5、具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力,能够积极主动的去推动解决问题,能熟练操作EXLEL 函数、PPT制作;  
    6、至少熟悉一种广告投放。
    更新于 2024-05-02
  • 投放运营 岗位职责来自 LINSY 林氏

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  • 投放运营 岗位职责来自 视客眼镜网

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投放运营学历要求

学历要求:大专最多

大专 47.1%
本科 32.8%
不限学历 򀀩
高中 򀀩
中技 򀀩
中专 򀀩
初中 򀀩
投放运营需要什么学历?大专占47.1%,本科占32.8%,想知道其他学历占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

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投放运营经验要求

经验要求:1-3年最多

1-3年 50.8%
3-5年 18.9%
5-10年 򀀩
10年以上 򀀩
投放运营需要什么经验?1-3年占50.8%,3-5年占18.9%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

投放运营没经验可以吗

不限经验 23.7%
应届毕业生 0.91%

没有经验可以做投放运营吗?投放运营零经验占比:不限经验占23.7%,应届毕业生占0.91%。

工资待遇

更多
¥13.7K / 月平均工资
数据统计来自近一年 2388 份样本,截至 2024-05-08

说明:投放运营平均工资 ¥13.7K,其中拿10-15K工资的人占比最多达28.8%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

按学历统计

按地区统计

就业前景

投放运营历年就业情况

投放运营发展前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位 792个,2023年较2022年增长了130%,
2022年:职位 344个,较去年下降了 15%,
2021年:职位 407个,较去年增长了 29%,
2020年:职位 315个,较去年下降了 22%,
2019年:职位 402个,较去年增长了 56%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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