外联副总工作内容

1.战略规划：制定分管区域年度业绩指标，争取超额完成；制定各中心管理制度、办法等，促进中心的发展。
2.行政管理：负责分管区域组织架构制定、财务核算、人员考核、团队建设、评优评先、会议开展等。
3.外联合作：立足机构发展，梳理利益相关方清单，定期进行对接，开拓新项目；不定期开展利益相关交流、洽谈会议；进行项目满意度调查。
4.资源整合：年度资源整合及相关组织、人才资源。
5.人才培育：积极培养社工、项目主管、中心主任等优秀人才。
6.上级任务：协助总干事完成年度重点工作。