销售面试官常问的问题有哪些?销售面试技巧及答案,看看网友分享的销售面试问题及答案
投了简历,大概半个月后打电话过来说面试,感觉是备胎,先是电话面试,然后让等通知,大概两天后我主动打电话才通知我第二天当面面试,第二天我过去还不是在公司,聊了半小时左右没有问什么专业性问题,就是问怎么加微信,还有一些看法,感觉我是帮他出主意的,然后让等通知,过了两天后我主动问有没有通过,当然结果是没有通过,希望对后面面试同学有帮助吧
匿名 分享于 2021.04.16
先由人事进行第一轮面试后,又让老板进行了第二轮面试,老板是个台湾人说话阴阳怪气的,居然面试询问关于星座血型来判断人怎样,有点瞧不起大陆人的感觉
匿名 分享于 2021.04.16
出差有补贴,待遇有三种模式,项目型销售还是挺专业的。车辆有补贴,客情还是比较专业也有经费,就是培训要搞接近一个月。比较看中工作经历和学历
匿名 分享于 2021.04.13
通过boss直聘简单问了下获客方式渠道就不耐烦了,一个合格的HR会说出那样的话??高高在上不可一世的样子,我敢打赌这个HR肯定不是专业的人力资源背景,多半是家族企业文化,做的HR位置,瞬间没好感,各位自己考虑吧。
匿名 分享于 2021.04.12
公司正规,五险一金。但薪酬应该是行业最低吧,实习60元一天,转正到手不到四千,因为绩效完不成,工资还要倒扣。
匿名 分享于 2021.04.12
什么也没说,待遇,工作内容什么都不说,就随便问了一下我的住址和经历,说了一下公司历史和工作时间。我想了解的什么都不说,他说那是复试的内容。可最基本的总该稍微说一下呀,给双方一个了解
匿名 分享于 2021.04.12
公司主要做智慧小区解决方案的,看网上各种信息,上海市场做的还可以,投递的是武汉区域的销售代表,上海的HR通知在武钢大厦里面面试,面试官着重询问市场开发策略,貌似自己也没有方向,通过面试官的讲述发现产品优势不大,面试官是武汉区域的管理者,个人感觉能力有待考证,只建议新人去体验。
匿名 分享于 2021.04.11
面试三次,把你的经验跟资源全问完,然后就说有合适的人了
匿名 分享于 2021.04.09
整体感觉很舒服,挂牌上市公司,人事小姐姐都很温柔,整个面试流程非常愉快,销售模拟很专业,面试了一周,每天都在面试,贵公司给我的感受很正规,期待收到贵司的offer!!!
匿名 分享于 2021.04.02
面试官问了营销成功和失败的案例,还让做了笔试,感觉挺重视的,面试前谈了企业情况和发展前景,诚恳的述说让人引发共鸣,赞
百度用户 分享于 2021.03.31
两轮,先在招聘会初面,问你的经历,复试先自我介绍,然后问了三个问题,职业规划,对公司产品的见解,roleplay现场销售,毕竟要求个人销售技能高,才能服众。
匿名 分享于 2021.03.30
好不好,谁去谁知道,2200的底薪。
匿名 分享于 2021.03.22
面试难度一般,感觉没有企业文化,没啥福利,老板格局不大,整体聊下来感觉一般
匿名 分享于 2021.03.20
面试很一般,就一直会套路你,然后让你去办卡。
匿名 分享于 2021.03.18
从毕业工作几年,看过最没素质的一家,你的友好和尊重,他以为他很叼,有这样的管理开一万底薪都不会去的
百度用户 分享于 2021.03.16
面试官少见的真诚,没有因为自己刚毕业就处处傲慢
匿名 分享于 2021.03.16
公司虽是个小公司,但是面试的人有点傲娇,感觉自己啥都懂一样
匿名 分享于 2021.03.16
专业,细致,要求挺高,
匿名 分享于 2021.03.15
不是很正规,其实它们不是招人,是通过面试掌握资源,客户资源,问了我好多客户
匿名 分享于 2021.03.15
给人的感觉很高傲,并不喜欢
匿名 分享于 2021.03.14