建筑/建材/工程行业应届生工作内容

岗位职责：
1、本公司现需多名的管理岗位人员，包括品质管理、培训实施、标准化体系建设、项目主管、项目经理等各类工作及管理角色，基于发展需要，须培育大量年轻化及知识化的管理型人才，特别面向应届毕业生招聘人才；
2、主要工作路径为：了解行业特性-学习行业工作技术-选择专项发展-储备管理-正式管理。
任职要求：
1、专业科或以上学历应届毕业生，专业不限，性别不限；
2、具备学习和成长的热情，具备基本沟通能力，有勤奋向上的积极性。
薪资待遇：
1、学习初期，基本薪资3000-3500元，转正及正式工作后视个人能力确定；
2、五险+带薪年假+年终奖励+旅游及外出学习。

任职资格：1、2023年应届毕业生（包括2022年毕业生），大专以上学历，工程类专业；2、培养方向为：资料员、测量员、施工员、预算员；3、熟悉工程专业知识、熟悉电脑操作；4、工作认真、有耐心、学习能力强。

任职资格：1、建筑学、历史建筑保护工程、艺术设计等相关专业本科生、研究生；2、专业知识扎实，熟练应用各类设计相关软件；3、务实尽责，自律好学，具体薪资面议；岗位职责:1、与设计团队一起完成相关工作，包括现场测绘踏勘、效果图、设计文本、施工图、企宣文案等；2、能独立完成小型项目全过程设计或有历保修缮类项目经验者优先。