让求职者少走弯路

应收文员招聘要求

更新于2024.04.30

应收文员招聘要求高吗?需要什么学历和工作经验要求? 招聘要求:学历大专最多占45.8%,经验1-3年最多占46.9%。 应收文员需要掌握什么技能?办公软件、加班、项目申报、身高、办公礼仪、性格开朗、外语、报表整理、ERP操作、订单处理等

应收文员学历要求

学历要求:大专最多

大专 45.8%
不限学历 18.9%
高中 򀀩
中技 򀀩
本科 򀀩
中专 򀀩
初中 򀀩
应收文员需要什么学历?大专占45.8%,不限学历占18.9%,想知道其他学历占比多少,请点击查看。

应收文员经验要求

应收文员经验要求

1-3年 46.9%
3-5年 5.8%
5-10年 򀀩
10年以上 򀀩
应收文员需要什么经验?1-3年占46.9%,3-5年占5.8%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

应收文员没经验可以吗

不限经验 43.3%
应届毕业生 3.2%

没经验可以做应收文员吗?不限经验占43.3%,应届毕业生占3.2%

技能要求

更多
办公软件
加班
项目申报
身高
办公礼仪
性格开朗
外语
报表整理
ERP操作
订单处理

成为一名应收文员应该具备哪些能力?学习哪些知识?掌握哪些专业技能?

 有用 
 
订阅季度报告
X