员工培训与发展主管招聘要求
1人订阅，更新于2024.04.30
员工培训与发展主管招聘要求高吗？需要什么学历和工作经验要求？ 招聘要求：学历大专最多占42.7%，经验1-3年最多占29.1%。 员工培训与发展主管需要掌握什么技能？
员工培训与发展主管学历要求
学历要求：大专最多
大专
42.7%
不限学历
22.4%
本科
高中
中技
中专
初中
员工培训与发展主管需要什么学历？大专占42.7%，不限学历占22.4%，想知道其他学历占比多少，请点击查看。
高学历人才需求
查看高学历人才需求
员工培训与发展主管经验要求
员工培训与发展主管经验要求
1-3年
29.1%
3-5年
12.9%
5-10年
10年以上
员工培训与发展主管需要什么经验？1-3年占29.1%，3-5年占12.9%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。
员工培训与发展主管没经验可以吗
不限经验
48.6%
应届毕业生
3.6%
没经验可以做员工培训与发展主管吗？不限经验占48.6%，应届毕业生占3.6%
在热门公司可以拿多少钱
推荐岗位
更多
有用
1
