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中级前端开发是做什么的

更新于2024.04.24

中级前端开发是干什么的?主要做什么工作? 工资高吗? 最多岗位拿10-15K占45.3%。 招聘要求:学历本科最多占66.0%,经验3-5年最多占60.1%。 市场需求:2023年较2022年增长了61%。

技能要求

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成为一名中级前端开发应该具备哪些能力?学习哪些知识?掌握哪些专业技能?

中级前端开发是做什么的

  • 中级前端开发 岗位职责来自 乐课

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    温馨提醒:目前招聘比较看重 React/Vue 相关工作经验,并了解原理,如果阅读过 Redux/Vuex 源码更好;需本科及以上;

    1. 开发能力
    1. 熟练使用各种前端技术(包括HTML/CSS/JavaScript等),熟悉ES6语法,具备跨终端(Mobile+PC)的前端开发能力,熟悉网络协议(HTTP/SSL),熟悉常见安全问题和对策
    2. 了解前端工程化/模块化,可以快速搭建项目所需的基础架构,并且可以随着需求的深入加入更多的配置
    3. 具备或者已经实现前端框架开发(比如尝试过从0开始开发 Vue/React 等)或者模块引擎、JS功能插件等;(目前主站开发使用 React;后台开发使用 Vue;旧项目使用 jQuery + sea.js;移动端目前使用 Cordova,后续考虑 React Native 或 Flutter;)
    4. 拥有一套较为完善的性能优化方案
    2. 调适能力
    1. 控制台使用
    2. 反向查看代码执行流程
    3. 本地反向代理
    4. 单元测试
    3. 沟通能力

    ## 加分项
    1. 代码洁癖者
    2. 自带其他技能,不限于设计、交互、后端、客户端
    3. 写博客,或者 Github 有超过 100 Star 的开源项目
    4. 有 Canvas、WebGL/Threejs或者 WebAssembly 相关技术经验
    5. 有处理过业务复杂度高的经验,或者对某方面精通
    6. 有服务端项目开发经验
    7. 学霸


    ## 我们是:
    施强集团成立于1995年2月,总部坐落于杭州国家高新技术产业开发区(滨江),占地面积3.3万平方米,建筑面积16万平方米。业务领域涉及医药、教育、出国中介等,拥有中外员工3000余人,其中中共党员516人。在国内外设有266个办事机构和分公司,是国家高新技术企业,杭州市非公企业发展强、党建强“双强百佳”企业,杭州高新区重要税源企业之一。

    施强集团以“成就亿万人健康,成就精彩人生”为发展愿景,以“勤奋、务实、追求卓越、视工作为娱乐”为核心文化,以“至臻品质,至善服务”为经营理念,以“为员工搭建平台,为客户创造价值,为股东带来回报”为经营宗旨,推进集团产业持续稳步发展,将企业打造成国际化的现代企业。施强集团官网:http://www.cnstrong.cn

    杭州施强教育科技有限公司成立于2008年,注册资本2亿元,隶属于港资企业施强集团,是一家致力于智慧教育领域提供卓越产品和服务的高新技术企业。公司系*高新技术企业、*安防工程企业、浙江省双软企业。 经过近十年的发展,公司已成为中国智慧教育领域领先的产品和系统解决方案提供商。秉承乐课网“让所有的课堂快乐又有效的愿景”,公司自主研发了*的智慧教育产品——乐课网智慧校园。乐课网智慧校园,入选国家教育资源公共服务平台,并已发展成为中国智慧教育领域领先的产品和系统解决方案提供商。

    ## 我们能提供:
    1. 完整的文档,包括不限于《前端团队的自我要求与共识》、《前端入职工作准备》、组件文档、设计规范、敏捷文档、以及其他相关的技术文档;
    2. 企业内部 gitlab + Jenkins 自动化构建,通用高效的基础开发环境;前端团队还有基于“油猴”来提高开发效率的分享;
    3. 前端团队目前有较完善的 “如何在工作中提高自己” 的实践;例如:
    1. 对于实习生在实现功能前,会给出前端技术演变史介绍对一个痛点不同阶段是如何处理的;
    2. 对于初中级工程师在做前端技术方案设计时,会有前端结构组成员参与并给出建议;
    3. 对于技术能力强的工程师,会参与到更复杂、底层的功能开发或解决中;
    4. 在能力达到项目的主力前端开发后,会根据个人能力特质制定发展计划,例如前端架构师、业务线前端负责人、前端组长、Scrum Master等,团队内很注重人才梯队的培养;
    更新于 2024-04-24
  • 中级前端开发 岗位职责来自 深圳诺伊云计算科技有限公司

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  • 中级前端开发 岗位职责来自 长春市汉安科技有限公司

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中级前端开发学历要求

学历要求:本科最多

本科 66.0%
大专 29.3%
不限学历 򀀩
中技 򀀩
高中 򀀩
初中 򀀩
中级前端开发需要什么学历?本科占66.0%,大专占29.3%,想知道其他学历占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求

中级前端开发经验要求

经验要求:3-5年最多

3-5年 60.1%
1-3年 24.3%
5-10年 򀀩
中级前端开发需要什么经验?3-5年占60.1%,1-3年占24.3%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

中级前端开发没经验可以吗

不限经验 5.1%
应届毕业生 0.16%

没有经验可以做中级前端开发吗?中级前端开发零经验占比:不限经验占5.1%,应届毕业生占0.16%。

工资待遇

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¥14.3K / 月平均工资
数据统计来自近一年 2508 份样本,截至 2024-05-07

说明:中级前端开发平均工资 ¥14.3K,其中拿10-15K工资的人占比最多达45.3%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

按学历统计

按地区统计

就业前景

中级前端开发历年就业情况

中级前端开发发展前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位 137个,2023年较2022年增长了61%,
2022年:职位 85个,较去年下降了 13%,
2021年:职位 98个,较去年增长了 15%,
2020年:职位 85个,较去年下降了 44%,
2019年:职位 153个,较去年下降了 22%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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