东昊汽车 招聘专员 工资

任职资格：
1.学历专业：全日制大专及以上&人力资源、行政管理、心理学或相关专业。
2.工作经验：从事汽配行业招聘/3年以上。
3.知识技能：
1.精通：Excel、PPT office 软件应用
面试测评技术，渠道拓展技术，统计分析技术。
2.熟悉：劳动政策法规，岗位评估技术。
3.了解：TS16949质量体系"
4.其他要求：
1.良好的沟通协调能力。
2.逻辑分析能力、持续自我学习能力。
3.正直、细心、严谨、可信度、有亲和力。
4.良好的语言表达能力。


岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2.全面负责公司内部人才的招聘工作；
3.公司内训管理及落实；
4.员工任用管理；
5.人事或者行政相关的辅助工作；

6.领导临时安排的其他事项。