储备干部管培生和管培生储备干部有什么区别
通过岗位职责、工作内容，告诉你储备干部管培生和管培生储备干部的区别？还为你对比储备干部管培生和管培生储备干部的学历要求、经验要求、工资待遇，为你揭晓储备干部管培生和管培生储备干部哪个好？
储备干部管培生
管培生储备干部
岗位职责：1、熟悉掌握基层岗位的工作职责，学习掌握基层岗位的业务模式和业务流程等；2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作任务；3、完成基层岗位储备干部的学习任务并通过考核。任职资格：1、年龄22~30周岁左右，大专以上学历；2、燃气专业、油气储运专业、人力资源专业、财务审计专业等；3、有较强的事业心、领导力、快速学习能力、表达能力和说服能力；4、具有良好的纪律性和团队精神，强烈的进取精神和目标感。此岗位为公司精英管理人才培养、梯队建设计划，公司提供轮岗学习，职业规划，专业培训等学习培训机会，并根据轮岗情况量身定制职业生涯发展规划和晋升通道，外地员工免费提供食宿热忱欢迎城市燃气专业、油气储运专业等专业的应往届生加盟！
管培生 储备干部 岗位职责来自 江苏汇名天然气集团有限公司
更新于 2024-05-07
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公司简介:国华在线教育集团成立于2014年，总部位于深圳，稳定发展9年，是经批准的具有正规资质的国内*大成人高等教育助学服务单位之一，同时是中国管理科学研究院批准的在线教育改革师范基地，*科技型中小企业，荣获全国【品牌强国】年度影响力企业和【品牌强国】十大创新力企业称号；集团立足于成人教育领域，涉及成人职业教育在线课程和技术解决方案，建立以国内高等教育互联网学术创新的*高标准为使命，成功建立西班牙巴塞罗那大学中国大区官方合作单位，中国传媒大学高等教育自学考试助学班项目官方合作单位，江西财经大学、吉林农业大学、山西师范大学、东华理工大学、西北师范大学 、西北民族大学、南昌航空大学等研究生项目同等学力申硕官方合作单位；集团下设华师科教培训中心，国致远华教育，华师教育等；
集团联合国内外合作高校和企业提供高等教育在线课程及平台技术，包括成人高等教育在线课程、教育部高等教育自学考试社会自考助学班在线课程，涵盖校内学生端、教师端等技术端口；其自主研发技术经过数千次的打磨与迭代形成了完整的知识产权及专利体系，打造成了一套集“内容开发+运营服务+学习监测与评估”于一体的教学技术解决方案,已在独立品牌国华商学院、国华在线学院、在线直播课堂、掌上直学课堂等产品中得到应用与验证；
目前已在全国深圳、成都、杭州、昆明、海口建立5大用户运营服务中心，在国内176个市及地区全面覆盖了直营在线课堂，累计服务学员和企业超过12万次；
集团始终以学习者为中心，打造场景化、沉浸式、项目化的学习环境和方式，通过学情的实时监测，提供精准的运营辅导服务，将用户的通过率提升到到行业前列；
未来，集团也会将教学技术应用到企业、政府、公益组织等各类教育场景中，让更多人都可以通过教育资源供给的主体，提高优质教育资源的规模和效率，从而让每个人都有机会通过教育成就更好的自己。企业文化：
1、价值观：三力四心：
果断的执行力
独立的思考力
审慎的自省力
对工作用心
对同事真心
对用户耐心
对目标决心
2、使命：用科技和服务为求学者的学习和发展做贡献
3、愿景：成为国内*受欢迎的教育科技平台
任职要求: 本科学历以上 （211 985优先）
热爱教育行业-有在线互联网教育工作经验优先
岗位职责: 负责在线互联网研究生团队咨询-搭建
销售管培生/储备干部 岗位职责来自 国华在线教育
更新于 2024-04-27
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工资待遇区别
更多就业前景区别（历年招聘趋势）
更多学历要求区别
本科
53.7%
大专
28.8%
不限学历
10.4%
中技
2.7%
高中
1.6%
硕士
1.5%
初中
0.59%
中专
0.50%
博士
0.09%
本科
53.7%
大专
28.8%
不限学历
10.4%
中技
2.7%
高中
1.6%
硕士
1.5%
初中
0.59%
中专
0.50%
博士
0.09%
说明：储备干部管培生和管培生储备干部的区别？ 储备干部管培生需要什么学历？本科占53.7%，大专占28.8%，不限学历占10.4%，中技占2.7%，高中占1.6%，硕士占1.5%，初中占0.59%，中专占0.50%，博士占0.09%。 管培生储备干部需要什么学历？本科占53.7%，大专占28.8%，不限学历占10.4%，中技占2.7%，高中占1.6%，硕士占1.5%，初中占0.59%，中专占0.50%，博士占0.09%。
经验要求区别
不限经验
71.4%
1-3年
14.1%
应届毕业生
13.6%
3-5年
0.50%
5-10年
0.36%
10年以上
0.05%
不限经验
71.4%
1-3年
14.1%
应届毕业生
13.6%
3-5年
0.50%
5-10年
0.36%
10年以上
0.05%
说明：储备干部管培生和管培生储备干部的区别？ 储备干部管培生经验要求哪个最多？不限经验占71.4%，1-3年占14.1%，应届毕业生占13.6%，3-5年占0.50%，5-10年占0.36%，10年以上占0.05%。 管培生储备干部经验要求哪个最多？不限经验占71.4%，1-3年占14.1%，应届毕业生占13.6%，3-5年占0.50%，5-10年占0.36%，10年以上占0.05%。
储备干部管培生与其他岗位进行PK
管培生储备干部与其他岗位进行PK
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