让求职者少走弯路

法务经理和高级法务经理有什么区别

通过岗位职责、工作内容,告诉你法务经理和高级法务经理的区别?还为你对比法务经理和高级法务经理的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓法务经理和高级法务经理哪个好?

法务经理

高级法务经理

职位职责:

1、负责公司基本的法律风险防范体系建设,建立配套规范的标准合同体系;

2、负责内部管控文件及公司制度法规的审核;

3、对业务支持相关的政策进行研究,为业务开展和规范运作提供法律意见或建议;

4、研究业务相关的法律法规并进行前瞻分析,对现有业务、流程提出改进意见;

5、完成公司交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,法律相关专业,具备法律职业资格证者优先;

2、有8年以上法律相关工作经验,有外贸、支付、互联网行业经验者优先考虑;

3、具有丰富的法律知识及解读透彻,具有良好的法律文书写作、语言表达能力,熟悉基础民事法律法规、民事诉讼程序;

4、有较强的沟通能力和工作责任心,适应及接受能力强。
法务经理 岗位职责来自 XTransfer
更新于 2024-04-26
查看更多岗位职责
职位描述:1、负责处理企业日常经营相关的诉讼事务(包括但不限于商标侵权、反不正当竞争等诉讼方面);2、参与起草、修订内部各类规章制度;3、起草、审核、修改日常业务合同,为公司的法律事务提供咨询;4、完成公司安排的其他工作内容。任职要求:1、本科及以上学历,法学专业,且通过司法考试;2、5年以上知产诉讼相关工作经验,熟悉与企业运营相关的法律法规;3、具有较强的分析、沟通能力,思维敏捷,逻辑性强,良好的团队合作意识;4、具有较好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规,能够忠诚地履行职责。 其他信息 语言要求:普通话 行业要求:全部行业
高级法务经理 岗位职责来自 拼多多
更新于 2024-05-05
查看更多岗位职责

工资待遇区别

更多

岗位名称

平均工资

较上年

法务经理 ¥18.5K -4%
说明:法务经理和高级法务经理哪个工资高?法务经理低于高级法务经理。法务经理平均工资¥18.5K/月,2024年工资不及2023年,较2023年下降了4%。高级法务经理平均工资¥25.1K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了6%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

更多

岗位名称

2023年职位量

较2022年

法务经理 14.8K +58%
说明:法务经理和高级法务经理哪个就业前景好?法务经理2023年招聘职位量 14.8K,较2022年增长了 58%。高级法务经理2023年招聘职位量 884,较2022年增长了 43%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 61.5%
大专 16.9%
不限学历 13.6%
中技 3.1%
硕士 2.7%
高中 1.9%
初中 0.21%
中专 0.06%
博士 0.04%
本科 59.7%
不限学历 13.4%
大专 12.9%
中技 5.6%
高中 4.7%
硕士 3.3%
初中 0.36%

说明:法务经理和高级法务经理的区别? 法务经理需要什么学历?本科占61.5%,大专占16.9%,不限学历占13.6%,中技占3.1%,硕士占2.7%,高中占1.9%,初中占0.21%,中专占0.06%,博士占0.04%。 高级法务经理需要什么学历?本科占59.7%,不限学历占13.4%,大专占12.9%,中技占5.6%,高中占4.7%,硕士占3.3%,初中占0.36%。

经验要求区别

不限经验 32.0%
3-5年 24.6%
5-10年 22.4%
1-3年 17.5%
应届毕业生 2.0%
10年以上 1.6%
不限经验 39.9%
5-10年 29.0%
3-5年 14.0%
1-3年 12.7%
10年以上 2.9%
应届毕业生 1.5%

说明:法务经理和高级法务经理的区别? 法务经理经验要求哪个最多?不限经验占32.0%,3-5年占24.6%,5-10年占22.4%,1-3年占17.5%,应届毕业生占2.0%,10年以上占1.6%。 高级法务经理经验要求哪个最多?不限经验占39.9%,5-10年占29.0%,3-5年占14.0%,1-3年占12.7%,10年以上占2.9%,应届毕业生占1.5%。

法务经理与其他岗位进行PK

高级法务经理与其他岗位进行PK

版权声明:
此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

X