少儿英语老师和少儿英语教师有什么区别

【薪资待遇】英语专业：4000--6000元（常规）5500--8500元（寒暑假）专业八级 / BEC高级 / 雅思7分以上：4500--8500元培训师 / 教学主管：5000--8500元【晋升发展】我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专业的培训；1.纵向发展：初级—培训师—教学主管—校区主管（主管年薪15万起，以能力和业绩说话）2.横向发展：根据个人综合能力和意愿，可向销售、人力资源等职能部门岗位发展。【岗位职责】1. 教授3至15岁幼少儿素质类英语课程；2. 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务；3. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流；4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。【教学要求】1. 正规院校专科学历及以上，英语相关专业优先；2. 有1至2年幼少儿英语教学经验者优先；3. 英语发音标准，口语表达流利；4. 有爱心，能够带给孩子积极正面的影响；5. 热爱并致力投身于幼少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法；6. 积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。7.热爱教育事业，认可并能接受BOB的企业文化与精神，与BOB拥有共同的价值观。【多元福利】1.行业内具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效奖金，满意薪资等你拿！2.良好的晋升机会：纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战！3.丰富的员工福利：社会保险、餐费补贴、全勤奖金、生日Party、节日礼金、团建活动、年会旅游、年度嘉奖、子女就读优惠等！4.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升，让你遇到更专业的自己！5.贴心的假期组合：婚假、产假、法定节假日、带薪年假等，劳逸结合福利多多！