岗位职责:1、参与制定公司的销售战略,具体销售推进计划;2、组织和管理销售团队,统筹各销售部门的相关工作,及时与各部销售经理进行沟通;3、督促销售各部及一线销售人员的工作;4、按时对销售人员进行绩效考核及相关业绩评定;5、负责销售人员的业务技能培训和指导,提升销售销售团队整体业务水平;6、负责潜在客户以及现有客户的管理与维护;7、负责合同的签订、回款,维护客户关系,提高客户满意度;8、关注行业局势、维护和提高公司市场竞争力。任职要求任职要求:1、大专以上学历,有企业管理咨询行业工作经验者优先;2、3年以上销售团队管理经验,有突出的团队销售业绩;3、优xiu的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;5、逻辑性强和良好的语言表达能力;6、具有强烈的进取心,责任感,富有开拓精神。其它福利1.每月享受房补,员工宿舍为高档小区套间2.全勤奖200元/月,业绩奖3.下午茶,生日会,节日福利,丰富的业余企业文化活动。
更新于 2024-05-01