任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理相关专业
2、从事3年以上制造业大、中型企业(1000人以上)行政管理工作
3、.熟悉地方法律法规、《劳动法》、《合同法》、《消防法》等相关法律
4、能力素质:具备较强的沟通、组织、协调、谈判能力;普通话标准;对水/电/空压机/空调/电梯等基础设施维护和保养有经验;熟悉电子厂相关流程。个性特征:开朗、乐观向上、抗压能力强、有耐心、有亲和力;能服从上级安排。
5、有安全主任、电工证书相关资格证优先;
职责描述:
1、根据实际情况拟定和完善公司的后勤管理规范并监督执行,确保公司的安全稳定正常运作;
2、负责公司水电管理、办公用品与劳保用品的管理、行政组日常经费的管理工作,食堂、宿舍、车辆调配等日常管理工作;
3、负责办公区域环境卫生管理,安全管理工作;
4、负责工厂办公园区的清洁、绿化、维修、车辆、基础秩序等服务;
5、负责政府安全、消防、户管等单位关系维护;
6、负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件;
7、完成领导交代的其他工作.