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就业主管是做什么的

更新于2024.05.03

就业主管是干什么的?主要做什么工作? 工资高吗? 招聘要求:学历大专最多占31.6%,经验1-3年最多占25.1%。 市场需求:2023年较2022年增长了164%。

就业主管是做什么的

  • 就业主管 岗位职责来自 深圳高等金融研究院

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    岗位职责: 1、 负责硕士学生(金融、经济、会计、市场学、数据科学、信息管理与商业分析等专业)的就业指导,包括简历修改、职业规划辅导、一对一求职咨询、模拟面试等; 2、 负责开拓及维护招聘企业,定期拜访及联络,汇总及发布实习/就业信息。了解金融、互联网、咨询等某个行业企业情况,有国内外知名企业资源者优先; 3、 通过各种资源渠道获取企业招聘信息、行业资讯、信息分享,定期更新求职资讯等; 4、 负责活动策划组织,包括职业发展讲座、培训、沙龙、论坛、毕业晚会等学生活动; 5、 职业发展中心宣传品/礼品等的采购,包括联系及管理供应商、文案撰写、设计制作等; 任职要求: 1、 硕士学历,专业不限,形象气质良好,英语流利; 2、 8年以上工作经验,猎头、企业人力、校园招聘、就业辅导、金融机构、咨询公司、互联网企业等相关工作经验优先; 3、 较强的沟通协调、问题解决、组织策划能力; 4、 主动联络及企业维护能力较强,有知名企业资源者优先; 5、 擅长文字编辑、报告撰写、数据统计、报表整理等; 职位福利:五险一金、房补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
    更新于 2024-05-03
  • 就业主管 岗位职责来自 普宁市玺雅职业培训学校

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  • 就业主管 岗位职责来自 杭州市临平区浙开职业技能培训学校

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  • 更多就业主管岗位职责 >

就业主管学历要求

学历要求:大专最多

大专 31.6%
不限学历 29.0%
本科 򀀩
高中 򀀩
中技 򀀩
初中 򀀩
中专 򀀩
就业主管需要什么学历?大专占31.6%,不限学历占29.0%,想知道其他学历占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

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就业主管经验要求

经验要求:1-3年最多

1-3年 25.1%
3-5年 9.2%
5-10年 򀀩
10年以上 򀀩
就业主管需要什么经验?1-3年占25.1%,3-5年占9.2%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

就业主管没经验可以吗

不限经验 53.5%
应届毕业生 5.1%

没有经验可以做就业主管吗?就业主管零经验占比:不限经验占53.5%,应届毕业生占5.1%。

就业前景

就业主管历年就业情况

就业主管发展前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位 74个,2023年较2022年增长了164%,
2022年:职位 28个,较去年下降了 36%,
2021年:职位 44个,较去年下降了 15%,
2020年:职位 52个,较去年下降了 26%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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