营业部总经理和总经理助理有什么区别

通过岗位职责、工作内容，告诉你营业部总经理和总经理助理的区别？还为你对比营业部总经理和总经理助理的学历要求、经验要求、工资待遇，为你揭晓营业部总经理和总经理助理哪个好？

营业部总经理

总经理助理

1.岗位要求（1）本科（含）以上学历，专业不限。具有5年以上金融行业工作经验优先。（2）认同公司文化，具有扎实的专业基础、综合的服务能力和进取的拓展精神，具有较强的资源整合能力和自驱力。（3）具有一定团队管理经验的优先，高净值客户开发服务经验的优先。（4）取得证券从业资格证、基金从业资格证。2.岗位职责：（1）基于公司广阔平台及良好资源和业务渠道，完成金融产品及服务项目的推广营销工作；（2）以财富管理为理念，结合多种营销手段，负责财富客户的拓展。坚持以客户为中心，深入挖掘客户需求，通过为客户提供专业的资产配置方案，实现财富客户AUM规模的扩大和创收的有效提升；（3）围绕营业部经营目标，协助营业部总经理梳理全面业务开拓战略，通过优质和规范的金融服务提升客户满意度，完成年度经营指标；（4）完成上级领导安排的其他工作。3.岗位待遇：（1）正式合同，具有竞争力的薪酬。（2）五险二金（公积金、企业年金）、补充医疗、亲属慰问金、节日慰问、带薪年假、住房补贴、交通补贴等。（3）人才培养计划完善，具有完备的晋升空间。其他信息语言要求：不限

营业部副总经理岗位职责来自国泰君安证券股份有限公司浙江分公司

更新于 2024-05-06

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1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并监督实施；
2、与总经理保持密切沟通，做总经理与各部门之间的沟通桥梁，及时、准确的向各部门传达总经理的要求和意图；
3、负责检查总经理的各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息；
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、跟进、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
5、协助维护公司与政府部门及外部合作机构关系（政府、重要客户等）；
6、具有高管及企业文化、策划、行政、人力资源管理等经验；
7、负责各类文件的起草、拟定；负责公司各种会议、活动的组织和实施；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源、财务、法律、经济等专业；
2、具有房地产、总裁助理背景的行政、人力资源工作经验者优先考虑。
3、普通话流利，语言及文字表达能力较强，文字功底较好，擅长撰写报告、发言稿及各类公文写作；
4、具有良好的沟通、谈判、协调能力；为人诚信、能吃苦耐劳，具有高度责任心和强烈的敬业精神；
5、英语水平良好；

总经理助理岗位职责来自广州归谷科技园有限公司

更新于 2024-05-06

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工资待遇区别

平均工资

较上年

营业部总经理￥28.4K -11%

总经理助理￥8.9K +4%

说明：营业部总经理和总经理助理哪个工资高？营业部总经理高于总经理助理。营业部总经理平均工资￥28.4K/月，2024年工资不及2023年，较2023年下降了11%。总经理助理平均工资￥8.9K/月，2024年工资高于2023年，较2023年增长了4%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

2023年职位量

较2022年

营业部总经理 1.1K -14%

总经理助理 106.1K +187%

说明：营业部总经理和总经理助理哪个就业前景好？营业部总经理2023年招聘职位量 1.1K，较2022年下降了 14%。总经理助理2023年招聘职位量 106.1K，较2022年增长了 187%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

营业部总经理

本科 59.0%

大专 25.4%

不限学历 12.0%

高中 1.8%

中技 1.0%

初中 0.51%

中专 0.25%

硕士 0.13%

总经理助理

本科 42.7%

大专 38.2%

不限学历 11.9%

高中 3.0%

中技 2.0%

硕士 1.6%

中专 0.42%

初中 0.22%

博士 0.05%

说明：营业部总经理和总经理助理的区别？营业部总经理需要什么学历？本科占59.0%，大专占25.4%，不限学历占12.0%，高中占1.8%，中技占1.0%，初中占0.51%，中专占0.25%，硕士占0.13%。总经理助理需要什么学历？本科占42.7%，大专占38.2%，不限学历占11.9%，高中占3.0%，中技占2.0%，硕士占1.6%，中专占0.42%，初中占0.22%，博士占0.05%。

经验要求区别

营业部总经理

不限经验 34.7%

3-5年 23.7%

5-10年 20.2%

1-3年 17.7%

应届毕业生 2.7%

10年以上 1.0%

总经理助理

1-3年 37.1%

不限经验 35.4%

3-5年 17.8%

5-10年 7.0%

应届毕业生 2.1%

10年以上 0.63%

说明：营业部总经理和总经理助理的区别？营业部总经理经验要求哪个最多？不限经验占34.7%，3-5年占23.7%，5-10年占20.2%，1-3年占17.7%，应届毕业生占2.7%，10年以上占1.0%。总经理助理经验要求哪个最多？1-3年占37.1%，不限经验占35.4%，3-5年占17.8%，5-10年占7.0%，应届毕业生占2.1%，10年以上占0.63%。

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