家具/家电/玩具/礼品行业人力资源实习生工作内容

岗位职责：
1. 协助组织内外部人才发展类活动的策划、执行和后期传播，包括但不限于新员工培训、财务费用类培训、项目管理培训等。
2. 协助建设研究组织学习和技术交流平台，并负责实施运营管理，打造良好的分享学习氛围。
3. 协助负责内部讲师运营，包括但不限于节日活动、年度评优、优秀事迹传播等方案策划和执行。
4. 协助完成其余组织与人才发展相关的工作。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通、组织协调能力，能够独立高效完成工作任务。
3. 具备较强的文字表达能力和海报/推文制作能力，熟练掌握办公软件。
4. 具备责任心和团队合作精神，有较强的学习能力和适应能力。