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研究员是做什么的

9人订阅,更新于2022.06.15

研究员是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对研究员工作的理解和认识更进一步。

研究员是做什么的

  • 研究员 岗位职责来自 瑞联新材

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    任职要求:1、优秀的中英文沟通能力,有海外教育、工作背景者优先;2、有浓厚的专业兴趣,有丰富的有机合成经验,肯钻研、严谨、细致;3、博士学历优先,优秀应届生亦可。岗位职责:1、负责公司OLED、医药产品的研发;2、能独立承担产品的研发及产品定型任务,善于多项目计划及管理,能解决项目中遇到的重大或关键性技术问题,能组织、指导、带领团队成员按时、按质、按量完成项目任务;3、能够独立完成文献检索、图谱解析、结构鉴定、合成路线设计、筛选和确定;熟练完成多步有机合成反应,并对实验结果做出清晰、全面的分析.三、福利与发展●入职起即缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、补充医疗、工伤保险、失业保险、生育保险)以及住房公积金,同时,为员工额外购买商业保险(覆盖重疾险和意外险)。●享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假、事假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假等假期。●提供职工公寓和员工食堂(博士提供独立公寓),发放餐补、过节费、降温费、高温补贴以及婚丧、伤病慰问金等多重福利。●提供本地及行业具有竞争力的薪资水平;实行以业绩、以能力为导向的薪酬激励体系;技术人员实行项目奖金,可占到固定收入的40%。●为全体员工提供免费工服、各类劳保护具以及日常劳保福利用品;每年定期组织员工职业健康体检;离职安排离职体检。●设有员工互助基金,用以帮助生活遇到困难的员工及直系亲属。●工会、党委组织健全、并运营顺畅;定期开展各类员工活动。●完善的培训开发体系,定期组织技能培训、知识讲座、拓展训练、外出培训;更设有瑞联网络商学院,汇集海量优质培训教材和资源,为广大员工提供自主学习平台,为员工学习发展提供支撑。●完善的晋升、晋级体系,管理、专业双向通道;侯选者将被重点培训和培养,以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。●健全的激励机制,定期组织各类评优活动,实施考核激励奖金制度,鼓励公司内部项目制创业平台。
    更新于 2022-06-15
  • 研究员 岗位职责来自 优势力

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  • 研究员 岗位职责来自 广西云燕特种水泥建材有限公司

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英文怎么说

researcher

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招聘要求

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研究员学历要求

更多
本科 36.8%
硕士 25.3%
博士 24.1%
不限学历 9.9%
大专 3.6%
中技 0.24%
中专 0.10%
初中 0.02%
高中 0.02%

研究员经验要求

更多
1-3年 35.8%
不限经验 31.1%
应届毕业生 16.7%
3-5年 11.9%
5-10年 4.0%
10年以上 0.50%

研究员是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占36.8%,硕士占25.3%,博士占24.1%,不限学历占9.9%,大专占3.6%,中技占0.24%,中专占0.10%,初中占0.02%,高中占0.02% 。经验要求哪个最多?1-3年占35.8%,不限经验占31.1%,应届毕业生占16.7%,3-5年占11.9%,5-10年占4.0%,10年以上占0.50%

工资待遇

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¥16.3K / 月平均工资
数据统计来自近一年 53088 份样本,截至 2022-06-25

说明:研究员平均工资 ¥16.3K,其中拿20K-30K工资的人占比最多达22.6%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

就业前景

研究员历年就业情况

研究员发展前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位 63.6K个,2021年较2020年增长了13%,
2020年:职位 56.4K个,较去年下降了 5%,
2019年:职位 59.2K个,较去年下降了 17%,
2018年:职位 70.9K个,较去年下降了 6%,
2017年:职位 75.6K个,较去年增长了 65%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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