9人订阅,更新于2024.04.30
南京人力资源发展前景和待遇怎么样?有前途吗?好找工作吗?市场需求:2024年较2023年同期对比增长163%,2023年较2022年增长了77%。工资待遇:2024年较2023年下降了8%。人力资源招聘需求量地区排名:上海最高,占5.9%。招聘要求:学历本科最多占52.1%,经验不限经验最多占39.4%。
南京人力资源今年就业形势怎么样?好就业吗?数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
南京人力资源发展前景怎么样?就业难吗?曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。
南京人力资源需要什么学历?本科占52.1%,大专占24.5%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。
人力资源有必要考研吗?曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考
南京人力资源需要什么经验?5-10年占17.9%,10年以上占1.2%,想知道其他经验占比多少,请点击查看
没有经验可以做人力资源吗?南京人力资源零经验占比:不限经验占39.4%,应届毕业生占1.2%。