让求职者少走弯路

歌尔股份工资待遇怎么样

歌尔股份一个月多少钱?工资4.5-6K占比最多占28.8%,2023年较2022年下降30%。按学历统计,硕士工资¥25.5K,博士工资¥35.9K。按地区统计,潍坊工资¥9.1K,威海工资¥8.2K。
歌尔股份薪酬区间: 4.5K - 50K,其中53.8%的岗位拿¥4.5-8K

说明:歌尔股份工资统计来自于近一年13665条工资数据,其中“工厂生产类”职位最多,占21%,数据取决于岗位样本。仅供参考。

¥4.5-8K
53.8%的岗位拿
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岗位平均工资
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

歌尔股份历年工资变化(月薪,单位¥)

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
򀀉55%

与同地区比

򀀉26%

与同行比

说明:潍坊地区公司平均工资¥7208 ,潍坊电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资¥8850

歌尔股份工资按学历统计

说明:歌尔股份工资按学历统计,本科工资¥17.1K,硕士工资¥25.5K

歌尔股份应届生岗位分析

歌尔股份员工福利待遇

五险一金 管理规范 法定节假日 汽车功放 水电费补贴 每年晋升调薪 期权股票 服装补贴 有食堂 注重管理 测试 特困补贴 空间大 福利好 硬件 研发进度奖 研发 电机电磁设计 生育保险 班车接送 有业内渠道或优质 月度聚餐 扁平管理 房补 成长快
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